鄂州环卫五管齐下推进职业道德建设

　　湖北日报特约记者胡战军

　　近年来，鄂州市环卫局着力推进职工职业道德建设，弘扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的城市美容师精神，为市民营造了洁净、美好的生活环境。该局连续三届被评为全省“文明单位”，2005年被授予全省环卫唯一的全国建设系统“文明行业示范点”、全国“巾帼文明岗”称号。

　　创新铸德。该局率先进行机制创新改革：作业上，工作任务竞拍招标到个人；用岗上，先双向选择取得资格后，再投标；分配上，实行按量取酬。改革打破了“铁饭碗”，使每个职工切身体会到“不敬业就失业，不爱岗就下岗”。同时该局狠抓制度创新，先后出台了“环境卫生质量标准”和“职工职业道德行为规范”等6个规范性文件，以制度激励职工爱岗敬业。

　　教育立德。该局开展群众性教育活动，增强职工的诚信意识；通过举办“三个自觉带头人”巡回演讲、“感动环卫”事迹报告会，增强职工的责任意识；通过“争当劳动标兵、文明执法员”等活动，增强职工的荣誉意识；通过开展清扫大比武、百题知识竞赛等，增强职工的综合能力。

　　廉政培德。该局班子成员坚持以德服人，以德树威，以实际行动感召职工。坚持廉洁自律，坚持办事公道，重大事项提交职代会讨论，职工不同意的坚决不办理。评模评优、任免干部、重大财务支出等都进行公开公示；坚持决策民主，定期召开职代会、民主生活会，常年开展“征求好建议”活动，仅2005年落实环卫改革建议23条。

　　实事树德。全心全意为市民服务的价值观念贯穿于该局工作的每一个环节。为了延长路面保洁时间，变两班次作业为四班次作业；为了还街道“本色”，利用大雨时段，添加洗洁剂冲刷路面；为了方便群众，实行门店垃圾上门收集、环卫收费上门服务；对卫生死角和夜市垃圾，加班加点义务清除。

　　典型扬德。该局将典型示范作为优化道德建设的重要举措。设立党员示范岗13个、巾帼文明岗3个、文明示范路5条；实行“五好城市美容师”、“五好带头人”海选；开展向省“五一劳动奖章”获得者何折弟学习活动。