中广网长春6月28日消息（记者沈剑华 刘源源 实习记者梁晓双）吉林省实施“万户民企进社保”行动，目前，已有一百多万民企职工享受到和国有职工同等的社会保险待遇。
在吉林省内最大的私营企业——中东集团，500多名员工无一例外都享受到了公司为他们投保的养老、医疗、工伤和失业保险，女职工还参加了生育保险。集团人力资源部部长的陈琳琦说：“参加了保险，我们这些年轻人就没有后顾之忧了，可以全身心的投入到事业
中去。”
陈琳琦只是千千万万个“万户民企进社保”专项行动的受益者之一。吉林省自2004年在全国率先开展“万户民企进社保”专项行动以来，劳动保障部门联合工商、财政、税务等11个部门，建立联席会议制度，通过广泛宣传，加大征缴和监察力度，提高了民企法人的社保意识和民企职工的自我权益保护意识。三年来，全省包括私营、个体在内的民企职工参加养老保险人数由十几万增加到130多万，参加医疗保险的人数也由180万增加到280万，其他如工伤、失业、生育等几个国家规定险种的投保率也都有不同程度提升。
如今，“万户民企进社保” 已作为一项长效机制纳入吉林省十一五规划，吉林省劳动保障厅副厅长崔力夫告诉记者：“吉林省将用五年时间，使城镇的从业人员90％左右的人参加五种保险。”
