崇州“村官”纳入“乡官”管理

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　昨日，崇州市委组织部有关人员向记者透露，该市有两个镇正探索取消驻村干部、镇干部专职负责村组事务、村干部纳入“乡官”管理等新型乡镇和村组干部管理措施，这些做法将在崇州全市推广，根据乡镇实际，选择不同的村组干部管理措施，以提高乡镇和村组的工作效率，使工作重点更好地从管理向服务转变。

　　去年10月，在崇州市首个取消驻村干部的观胜镇的党委副书记王能告诉记者：“自从半年前取消干部驻村制度以来，镇干部能腾出更多精力抓推进城乡一体化工作了。这几天，镇干部忙着准备即将开工的土地整理项目，为两个企业的再投资项目跑前跑后服务。”

　　措施一：取消驻村干部

　　去年10月23日，崇州市观胜镇在广泛征求镇村干部、党员群众代表的意见后，正式取消了镇干部驻村制度，建立村（社区）支书负总责制度。支书们周一参加镇上工作布置会，周四回镇上汇报前三天工作。特殊情况，支书随时回镇接受工作安排。回村上后，支书们召集“两委”干部传达会议精神，明确分工，抓好落实。与此相配套，支书、村主任每人每月补贴60元差旅费，迟到一次扣5元，有事必须向镇主要领导请假。镇党委、政府对安排的工作采取限时督办，与村（社区）干部绩效考核挂钩，实行奖惩逗硬。“村官”正式纳入镇干部管理。

　　措施二：协调督促村干部

　　崇平镇4月17日开始设立5名镇干部专职负责村里事务后，镇村干部的积极性进一步调动起来。5名镇干部每天到镇政府报到后，赶到各自负责的村，协调督促村干部开展工作，虽然完成村里工作的额外奖励没有了，但与原来镇村两头跑比起来，工作相对轻松了些。镇里每周一组织各村的主要干部参加镇里的工作会，听取上周工作汇报，安排布置每周工作，镇上每人每月给他们发放60元的补贴。工作方式改变后，镇上临时性短期性的工作都完成得很好，就业实名制调查、水费收取、禁烧工作都排在全市前列。

　　声音

　　崇州市崇平镇新乐村支书王长清、村委会主任刘尚泽：以前觉得村上的工作是驻村干部的事情。自己做好做坏一个样。清理垃圾至少要花三天，制种施肥打药都是村民来村干部家里问。上周星期一，我们在镇上开完周一例会后，就忙开了：一个组织人员清理村水泥路边积存的垃圾，一个来到水稻制种基地的农田里查看制种的长势情况，通过广播提醒制种户及时施肥打药。

　　观胜镇镇干部陈加勇：我先后在八角村、柳叶村、解放村、洪流村担任过驻村干部，还在镇上兼任着办公室、计生办、工会、关工委、纪委的事务性工作。驻村时很忙，占去90％精力，农忙时更是100％扑在村上。人累，加班是经常的事，一天不晓得在忙啥子。现在下村只负责对群众服务，更加拉近了干群关系。

　　余鹏康翔本报记者陈伟