新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 社会新闻 > 正文

我市县(市)区委换届工作已经圆满结束


http://www.sina.com.cn 2006年07月04日09:31 石家庄日报

  市委常委与新一届县(市)区委领导班子成员集体谈话

  本报讯(记者刘娴)我市县(市)区委换届工作圆满结束。7月3日,市委首次召开县(市)区委常委集体谈话会,旨在进一步统一大家的思想认识,明确职责任务,尽快进入角色,迅速展开工作,实现新班子要有新气象、新班子要有新作风、新班子要有新作为。

  市委书记吴振华代表市委讲话。市委副书记、市长吴显国主持会议。市委领导姜瑞峰、刘云峰、杨志辉、王华清、栗进路出席谈话会。

  吴振华讲话时首先代表市委对同志们全部高票当选表示热烈的祝贺。他说,市委对搞好今年这次县(市)区委换届工作高度重视,围绕建设一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的县(市)区委领导班子,认真谋划,周密部署,精心组织,确保了换届工作积极稳妥进行。在整个换届工作中,认真贯彻了中央和省委的要求,充分考虑了民主推荐和考察情况,充分考虑了干部表现和本人实际情况,充分考虑了人事安排的总体平稳。换届后的县(市)区委领导班子结构进一步优化,对此市委是满意的,广大干部群众也是认可的。

  吴振华指出,县(市)区委领导班子是一个地方的领导核心,其整体素质的高低,凝聚力、战斗力的强弱,形象的好坏,执政能力和领导水平如何,直接关系到一个地方发展的快慢,关系到广大人民群众的福祉。他说,新一届党委领导班子产生后,同志们面临着尽快进入角色,积极适应新岗位和新工作环境的问题,无论是留任的同志还是岗位发生变化的同志,都面临一个这样的问题。对岗位发生变化的同志来说,要把工作和职务变动作为提升自身的机遇,作为为党和人民施展才华、做更大贡献的机遇,把新岗位作为新起点,把新岗位作为新挑战,勇于面对,大胆工作,争创一流业绩。对于岗位没有变化继续留任的同志来说,也要以换届为契机,总结过去成功的经验和做法,把工作做得更好,扬长避短,发扬优点,克服不足,以励再战。

  吴振华要求,新一届县(市)区委领导班子要紧紧围绕完成新的历史任务,大力加强自身建设,并把成效体现在发展先进生产力、发展先进文化、构建和谐社会、实现人民群众根本利益上来。要解放思想,更新观念,立足本地经济社会发展实际,坚决破除陈规陋习和旧思想旧观念,树立与社会主义市场经济相适应的新观念,切实做到不脱离时代,不脱离实际,不脱离群众。要创新发展思路,善于从本地实际出发,根据情况和形势的变化,不断调整完善工作思路和措施,使之更加符合客观实际。要坚持创造性地开展工作,做好理论和实践相结合这篇大文章。

  吴振华强调,新一届县(市)区委领导班子,上任伊始,首要的任务就是用心用脑抓发展,始终坚持以发展为己任,以兴县为目标,以富民为取向。要以更高的标准和更高的追求,精心谋划和统筹推进经济社会发展,切实增强发展意识,以更加科学的思路,更加有力的措施,千方百计推动经济社会的发展。要认真谋划发展思路和举措,防止盲目攀比,避免结构趋同。要抓住重点难点强力推进,对事关全局和长远发展的重大问题,始终抓住不放,不断加大推进力度,不断取得新的进展,下决心解决一批群众关注的热点难点问题。要统筹推进改革和各项建设事业,始终坚持以经济建设为中心,一着不让地抓好经济的发展。要高度重视社会稳定工作,始终绷紧稳定这根弦,坚持在稳定中推进改革,通过改革发展促进社会稳定。

  吴振华指出,肩负起党和人民赋予我们的历史重任,推动经济社会更快更好地发展,领导班子是关键。因此,我们必须始终把加强领导班子建设牢牢抓在手上,认真贯彻民主集中制,努力增强领导班子的凝聚力和战斗力,用严格的纪律来保证民主集中制的贯彻执行,坚决纠正违反民主集中制的现象和问题。要努力增进领导班子团结,始终高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。县(市)区委领导班子成员要牢记“两个务必”,认真践行“三个代表”重要思想,抓工作、办事情、做决策都要从本地实际情况出发,量力而行,不提不切实际的目标和口号,不搞形式主义,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。自觉地加强理论学习,要向书本学习,要在实践中学习,要向同志们学习,不断增长做好工作的本领和才干。要牢固树立党的宗旨观念,始终保持同人民群众的血肉联系,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,努力争做勤奋学习、善于思考的模范,求真务实、真抓实干的模范,甘于奉献、勤政为民的模范,清正廉洁、拒腐防变的模范。


爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有