中广网宁波7月6日消息（记者焦健 曹美丽 通讯员李峻）自6月底出梅以来，宁波持续迎来高温干旱天气。炎炎夏日阻挡了人们外出的脚步，也让用工市场变得非常冷清。记者从宁波市劳动力市场获悉，进入夏季以来，由于农民工求职进入低潮，宁波的用工市场有点“荒”，企业需求人数与进场求职人数均出现了倒挂现象。
据位于宁波市劳动力市场内的外来务工人员就业服务中心提供的数据，6月份，场内
设摊的31家职介所共向外来民工提供了1.39万个岗位，求职登记人数为1.32万人，但真正找到工作的只有4613人，表明大量的岗位仍虚席以待。而去年同期“中心”提供的岗位数为1.8万个，求职人数为1.77万个。需求人数和求职人数分别比去年下降了22.5%和21.3%。其中，需求量最大的力工、车铣刨工、餐饮服务人员、缝纫工等都出现了求大于供的态势，尤其是夏季最抢手的空调维修、安装工，更是严重短缺，推出的70多个岗位，只有30来人应聘，且正式上岗的只有10来人。
宁波市职业介绍中心的用工情况也是略显冷清。6月份该市职介中心共向以农民工为主体的求职者推出了3582个岗位，求职人数为3268人，推荐成功人数为2517人，尚有1000多个岗位出现空缺。从统计数据来看，进入夏季以来，企业对商业服务员人员、普通操作工的需求较大，但农民工却缺乏应聘热情。如职介中心6月份推出了554个业务员岗位，只有66人应聘；推出187个操作工岗位，只有35人应聘；推出180个营业员岗位，仅31人应聘。而缝纫工、清洁工的用工缺口更是大得出奇，保安、车工、机动车驾驶员也有较大的缺口。
针对用工市场冷清的现状，有关人士分析，主要原因有三条，一是不少农民工因农忙返乡后不再来甬，实行了分流；二是今年高温天气来得早，炎热的气温影响了民工的求职热情；三是企业开出的薪酬对民工缺乏吸引力，加之新生代民工对职业的期望值提高。
