河北魏县退休干部成新农村建设的“奇兵”

　　中广网石家庄7月7日消息（记者徐江帆 通讯员秀臣 新河 海林）河北省魏县原县纪委副书记司承文，去年回村担任党支部书记，他利用自己独特的社会交往优势，协调资金100多万元，对街道和胡同进行了高标准硬化，彻底解决了群众的行路难问题。并依托鸭梨种植优势，发展生态观光旅游，把这个后进村一举变成省、市闻名的文明生态村。在魏县，9名机关退休干部担任村支部书记，成为社会主义新农村建设的一支“奇兵”。

　　魏县在对全县的村级班子进行全面调研时发现，一些村由于支部书记文化程度偏低、协调能力偏弱、工作方法不多、发展路子不广，影响了社会主义新农村建设的步伐。他们总结过来选派干部到村任职、多渠道落实村干部待遇等方面的经验，提出了从退休人员中选优秀人员回村任职的设想。该县县委书记边飞说：“这些干部不仅党性强、素质高、甘奉献，而且协调能力强、头脑灵活、交际广泛，具有独特的优势。把他们放在特定的环境和地点，就会产生奇效，成为建设社会主义新农村的‘奇兵’”。

　　去年初，该县实施了“退位能人回村任职示范工程”，制定出台了《关于动员和鼓励退休干部职工回村任职的意见》，在全县退休人员当中按照“党性强、素质高、能力强、甘奉献”的条件，经过严格考察后选派了9名同志回村担任了村党支部书记。

　　为加强对回村任职退休干部的管理，该县登记造册，建立了退休干部回村任职专门档案，并明确目标任务，签订目标责任书，一律纳入了村级干部管理。一方面，该县乡镇党委对回村任职“退休能人”的职责履行、目标完成情况进行跟踪管理，搞好日常监督。另一方面 ，该县县委组织部还采取季度考评和年终总评相结合的办法，对回村任职“退位能人”工作实绩逐个进行考核。对实绩突出、效果明显的回村任职退休人员做到政治上激励、精神上鼓励、经济上奖励，激发他们的工作活力。

　　为在生活上关心、精神上鼓励、工作上支持回村任职的退休人员，该县实行了县级干部与分包乡镇的回村任职退休人员结成“一对一”联系对子，定期不定期深入到村了解工作情况，帮助解决村中存在的困难和问题，做回村任职退休人员的坚强后盾。就这样，9名优秀的退休人员回村当上了“村官”。

　　被选派的“退位能人”回村任职后，纷纷发挥协调能力强、头脑灵活、交际广泛的优势，使每一个村在村级班子建设、农村行路难、吃水难、浇地难、用电难等方面都发生了明显的变化。

　　魏县张二庄乡西留固村，党支部班子屡建屡瘫，这个1000多口人村的工作长年不能正常开展。在乡镇工作达20多年，有丰富工作乡村经验的牙里镇副镇长刘万德去年退休后，主动请缨担任党支部书记。他利用公平处事、群众威信高的优势，重新组建了村“两委”班子，解决了群众多年的“吃水难”和“浇地难”，使该村由乱到治。村民刘云道说：“为群众办实事的村干部俺服气，打心眼里赞成”。

　　魏县大辛庄乡退休职工李志林，回本村李辛庄村担任支部书记后，带领群众大搞沼气建设，促进了种植和养殖业的发展，全村出栏育肥猪每年4000多头，仅此全村增收达70多万元。去年，又为群众引进优良品种---紫光大圆茄和脱毒土豆，种植面积达220亩，户均增收1000多元。

　　一年多来，全县回村任职退休人员共协调发展资金420多万元，新打农业机井16眼，谋划落实各类致富项目21个，开发农业面积2000多亩，硬化道路17080米。回村任职人员让农民实实在在受益得到了实惠。