荆楚网消息（楚天金报） 记者 石亮 实习生 黄俊 报道：“没想到，我准时下班竟是有意捣乱‘加班文化’。”最近，职场新人王倩蓉（化名）遭遇此尴尬，觉得进退两难。
王倩蓉应聘到这家单位已有三个多月了，临近毕业，学校的事少了，她也能全身心地投入工作。最近一个月来，她总是提前作好一天的计划，工作起来风风火火，一到下午下班时间，她就准时离开公司，搭公交车回到自己的出租屋。即便偶尔有些杂务，王倩蓉也是
把它们带回去继续做完。
可近来，王倩蓉明显觉察到个别同事对她的语气神态怪怪的，不知是什么原因。一天，她忍不住向办公室的“老好人”打听，对方告知：“你每天都准时上下班，一些习惯加班的人，觉得不自在。”
王倩蓉“恍然大悟”：我不能太显强了。此后，她也磨磨蹭蹭的，把本可以按时做完的工作，故意拖到下班后扫尾，甚至在电脑前消磨时间。一段时间后，王倩蓉发现，很多同事并不是真正加班，他们有的在聊天，有的写博客，很少有人真正因为工作加班的。她这回真明白了：这种“加班文化”是做给老板看的。“既然这样，你说我该不该按时下班呢？”她很郁闷。
对此，职场人士深有感触，他们大多建议：只要认真按时做好自己的本职工作，准时下班无可厚非；对于那些加班同事，也不必有负罪感。只要待人礼貌谦虚，工作认真负责，坚持自己的风格，即便有非议，也会于不久后消弭。
