女大学生身高1.38米 频遭用人单位身高歧视(图)(2)

　　老师为她动用私交

　　全因身高卡壳

　　除自身的努力外，冯璐的老师、同学都在帮她找工作。

　　屡次被回绝，冯璐的辅导员陈文涛老师至今仍四处奔波为她推荐工作。陈老师说：“冯璐品学兼优，她也能通过自己的专长为企业和社会做贡献，因为先天残疾导致身材矮小就被拒之就业的大门之外，这对她既残忍也不公平。”

　　在冯璐准备专升本的阶段，陈老师已在悄悄着手为她打探就业状况，甚至还找到开办企业的一学生家长，希望能给冯璐提供一份工作，但没有成功。

　　接着，陈老师发动包括自己的亲戚朋友以及学生在内的所有私人关系，前后为冯璐联系了五六家用人单位，最后无一例外都因为她的身高问题卡壳。

　　实际上，至今除冯璐外，陈老师的学生几乎都已明确了工作意向，面对冯璐的特殊情况，她既着急，又不敢实情相告。“但愿在我的坚持下，会收到某一单位正式录用冯璐的好消息。”

　　该学院2005级辅导员屈梁老师——仅因授课认识冯璐，加之陈老师的委托，现在也加入到为冯璐找工作的队伍。屈老师向自己的学生、现办企业的老板推荐了冯璐，或许是因为人情，对方接受了屈老师的建议，但尚未见面。但是，冯璐一报出自己确切的身高，对方总会在停顿数秒后，婉言回绝了她预约见面的请求。

　　重庆科技学院的党委副书记郭庆因为收集毕业生代表留言偶然与冯璐相识，随后，这位分管学生工作的副书记也在利用自己的关系为冯璐找工作。

　　社区出面积极想法

　　依然没有着落

　　冯璐所在的沙坪坝区天星桥街道石碾盘社区也在为她想办法。

　　昨日，石碾盘社区副主任明长珍说：“我们收集了冯璐的资料后，也正在努力通过多方渠道希望为她解决就业问题。”

　　明长珍告诉记者，冯璐毕业前，社区就将其实际情况和就业援助申请递交到了当地残联，但至今仍没有回复。上月，该社区又向上级申请录用冯璐为社区的助残员，结果又因该岗位工作人员必须25岁以上的硬条件被搁浅。

　　“虽然如此，我们还是会继续为她的就业问题进行帮扶。”明长珍说。

　　为了生存，冯璐说，她将继续找工作。

　　人物档案

　　冯璐在重庆科技学院是一名品学兼优的学生，今年以全校第五的名次成功专升本。因为昂贵的学费和两年后同样面临就业的问题，冯璐决定直接毕业找工作。但是，严峻的现实让她喘不过气来。

　　冯璐说：“我能走到今天，并且学得一技之长，付出了常人难以想象的艰辛。”出生不久，她被众多医院确诊患有先天性脊柱侧弯（俗称驼背）。从此，冯璐开始了与众不同的人生路：从4岁开始，每天穿用于矫正背部体形的特制“铁”背心，由于无法透风，夏天颈部和背部皮肤被汗水浸泡得大面积溃烂。

　　穿上“铁”背心行动不便，童年的冯璐没有与小伙伴嬉戏的机会，甚至连奔跑、跳跃都无法尝试。看到父母因为自己离婚，面对残疾遭受无数白眼、嘲讽和歧视，冯璐在一次次痛哭后愈加坚定，“正常人能做的，我一定要做到，还要比他们做得更好。”冯璐采用“笨鸟先飞”的方式，比别人早起晚睡、少玩多学。

　　冯璐如何才能找到工作

　　沙坪坝区就业局就业指导科科长、就业指导师谢阳昨日就此接受记者采访时说：“冯璐的情况的确很特殊，不得不承认，在就业路上她必须具有比正常的大学毕业生更多的毅力和忍耐。”

　　谢阳说，目前的就业环境对一般大学应届毕业生来说都极为困难，冯璐的自身条件决定她的求职路将更坎坷。

　　对此，谢阳提出三点建议：首先，自身有所缺陷的学生，应尽量以具有独立操作性且不涉及企业命脉、商业机密为主的专业，如中文、计算机等；其次，在敲开就业大门前，应做好充分的就职分析，最好是将普遍吸纳残疾人的民政企业作为首选，这样，可以较顺利、快速找到工作；第三，遵循先就业再择业的“游戏”规则。“因为岗位并不是专门空缺的，只有先进入，再等待，才有走向成功的可能。”

　　解放碑华威人才市场的工作人员则建议，冯璐应尽量避免到服务业应聘，这一需要抛头露面的特殊行业因为与人打交道的工作性质，她可能在初试阶段就会遭淘汰。

　　该人士坦言，冯璐更应集中选择中小企业，这类企业更看重员工的能力而非外貌。

　　编后语

　　冯璐的遭遇让人不安：可以说，她遭遇了“身高歧视”。一直以来，人们呼吁录用人才讲究能力而非外在相貌或身高，但实际并非如此。现在，正值不少大学生忙于找工作的时候，我们呼吁用人单位抛弃歧视。（记者 董亿/文 杨帆/图）

　　来源：重庆晚报