56岁的新都人黄祥泽在工厂值班室睡觉发生意外，跌下床摔死了。他的家属认为，黄祥泽在厂区发生意外，应当算做工伤。厂方却认为，当时并非上班时间，黄祥泽的死亡是意外而非工伤。昨日，黄祥泽的儿子正式向新都区劳动和社会保障局提交工伤认定申请。
昨日，黄祥泽的儿子黄李军说，去年10月份左右，父亲应聘到位于新都的成都金豪迈服装有限公司当起了搬运工。今年1月24日，要过年了，父亲在公司领到工资。厂里要求父
亲兼任警卫，当晚在厂里值班。中午吃完饭后，父亲躺在值班室的床上休息时，不小心从床上摔下来重伤，于次日死亡。
黄李军说，公司认为父亲发生意外不在工作时间，不属于工伤，只愿意承担道义责任，支付数千元。昨日，他正式向新都区劳动和社会保障局提交工伤认定申请，要求认定工伤。“在厂区摔死应当算作工伤。”黄李军的委托代理人四川英济律师事务所律师欧阳九说，公司应当承担赔偿责任，按照工伤计算标准支付黄李军及母亲一次性丧葬费、抚恤金等各项费用12万元。
昨日，记者赶到成都金豪迈服装有限公司，办公室一位姓肖的工作人员称，出事当天，黄祥泽和值班的3名门卫喝了点酒。下午，黄祥泽到值班室睡觉时摔下床，后脑勺着地。
肖先生说，黄祥泽出事时，既不是在工作岗位，也不是工作时间。当时，厂里也没有安排他晚上值班，他已经准备放假回家了。
新都区劳动和社会保障局工伤办主任周兰川说，黄祥泽的家属提交申请后，他们会仔细研究。记者 赵倩
