医院拔错牙应该赔偿 开除员工不能扣工资

　　●医院拔错牙应该赔偿

　　尹先生：我到医院看牙病，结果院方错把好牙拔了。向医院索赔遭拒，他们只愿意免费再拔一次牙，请问我该如何维权？

　　律师：根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗机构及其医务人员在医疗活动中，

违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故，应当赔偿患者的损失。医院在治疗过程中拔错了牙，应该由医院承担侵权或者违约的赔偿责任。根据你的说法，医院有责任对你的损失做出赔偿。

　　●开除员工不能扣工资

　　周先生：我刚和一家饮食公司签约，现在正在试用期，前几天因一点小事和公司领导发生了口角，结果被公司开除了。按照公司的规定，被开除的员工，要扣除当月工资的60%%，请问公司的做法是否合理？

　　律师：根据《劳动法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的、被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果你认为公司解除合同不合理，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。但不管怎样，公司都不能以开除为由扣除员工工资，你可要求公司支付全额工资。