五老人向单位讨要退休金 公司:不补发是因欠太多

　　广西新闻网-南国早报记者孙小娟 实习生黎娜

　　南宁华侨投资区正安实业公司（原正安农场）通过召开“代表会议”的方式，决定扣除每个退休职工15％的退休金来为他们交纳社会保险，这一举动遭到了众多“非代表”的抗议。由于多年的反映没有得到解决，邓秀莲等5位老人分别向劳动仲裁部门提出了申诉。7月12日下午，南宁市劳动争议仲裁委员会对这5个案子进行了合并开庭

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　　“代表”开会“养命钱”打折扣

　　5位老人诉称，从2003年2月起，正安公司开始按照15％的比例克扣他们的退休金，几年合计起来，他们每个人都损失了2000多元退休金。老人们要求正安公司如数补发这些退休金，并承担由此给他们带来的申诉差旅费。

　　正安公司的代理人则答辩称，正安公司自2001年12月纳入全区社会养老保险统筹后，公司负担的社会保险费不断增加，到2003年达到入不敷出的境地。在这种情况下，公司于2003年4月1日召开10％的退休职工代表会议，一致通过决议：每个职工从下拨的退休费中拿15％作为农场交纳社会养老保险统筹的补充，此后一共扣了9个月。2003年最后两个月及2004年11月扣发的养老金，则是社保所为抵扣社保费扣走的，并非公司恶意克扣。至于今年4、5月份的养老金，市社保所早已下发，农场其他退休职工都已按时足额领取，只有这5个人故意迟迟不领。

　　扣发退休金能否由他人代替？

　　自己的退休金是否要“打折”能由别人代作决定吗？5位老人的代理人苏先生提出质疑。他提出，退休金是退休职工的基本生活保障，除非本人同意扣减，任何人都无权代其作决定。

　　75岁的证人周森芳老人称，当时她参加了那个代表会，当时农场共有31个队，每个队都派3到4名代表参加，总共有近百名代表，但实际上只有三四个人同意扣钱，她本人当场就提出了异议。

　　申诉是否超过诉讼时效？

　　2003年开始发生的争议，直到2006年才提起申诉，这是否超出了申诉的时效？仲裁中，双方围绕这个焦点问题进行激烈辩论。公司方认为，根据《劳动法》规定，申诉方应该自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。邓秀莲等5人要求支付的退休金分别发生于2003和2004年间，其间他们从未向公司提过异议，现在已超出诉讼时效。

　　老人一方则解释说，虽然克扣是在两年前发生的，但他们从一开始就提出了抗议，至今仍在向公司和各主管部门反映，然而各部门从未有过明确答复，公司也总是称“暂时困难，等以后有钱了再补发”，他们当初并不确定自己的权益是否将受到侵害，现在申诉并没有超过时效。

　　公司：不补发是因为欠得太多

　　进入仲裁调解阶段后，双方最初都表示愿意调解。老人一方表示，可以放弃因申诉而产生的差旅费，但公司拖欠和克扣的退休金一定要补发。而公司的代理人则称，根据该公司领导班子的意思，只能补发今年4、5、6三个月的退休金。老人一方对此颇为不满，争执中，公司方的代理人曝出不能退钱的原因，“如果单是你们5个人的钱，我们分分钟答应，但这事涉及到1000多名退休职工，需要几百万元呢！”

　　由于双方意见分歧较大，和解无法继续进行。随后，双方都称有新的证据要向仲裁庭提供。仲裁员宣布，7月19日上午另行开庭质证。编辑:王香菊作者:孙小娟 黎娜