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本报7月13日讯（记者薛广勤 通讯员郭映普） 全省国有重点和地方骨干煤矿安全管理现场会今日在阳煤集团召开，学习、贯彻和落实国家近期下达的有关重要政策精神，推广阳煤集团个人安全技能账户管理经验。副省长靳善忠强调，要加强煤矿安全生产过程管理，层层落实生产主体安全责任，建立安全管理长效机制。
我省煤炭系统采取有力措施，加大安全投入，开展了瓦斯集中治理、打击非法违法 煤矿等大量工作，全省煤矿安全状况进一步好转。但煤矿安全生产形势依然严峻，需要引起各市政府和各大煤炭生产企业高度重视。阳煤集团长期重视安全管理，在安全生产管理特别是瓦斯治理上有丰富经验。他们实行一年多时间的个人安全技能账户，是具有创意的安全管理举措，在促进安全生产上发挥了重要作用。所谓“个人安全技能账户”，即从员工月工资总额中提取30％，作为个人安全技能工资和质量标准化结构工资，存入个人安全技能账户。如果个人发生违章、当班发生事故、安全和技能培训考试不及格、员工全年接受技能安全培训时间不达72学时，这部分金额将被按比例扣除，直到账户清零。而安全技能方面都做得好的，半年时还能得到一次对等金额的安全技能奖励。实行这一办法的2005年，阳煤集团原煤百万吨死亡率控制在了0．09人，因违章造成的工伤事故比上年下降28．3％。
(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张星秀)
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