福田基层基础年系列报道——纪委监察局
基层“三长”讲廉倡廉“七个公开”洒满“阳光”廉政论坛走进社区
福田纪监部门着力营造“廉荣腐耻”氛围
【本报讯】（记者滕礼通讯员林伟斌李一飞实习生周艳春）众所周知，只有先抓好基层的党风廉政建设，才能将“基层基础年”工作落到实处。自从“基层基础年”工作开展以来，福田区纪委监察部门根据自己的工作要求和特点，举办了“三长”岗位廉政培训班，实施“七个公开”来大力推进“阳光工程”，创建了社区廉政文化论坛、“清廉是福”专场演出等等品牌。这一系列独特的举措大大促进了廉政工作在基层的开展，在福田区形成了一个上自领导者，下至普通群众的“知荣明耻”的和谐的社会氛围。
学校校长、医院院长和社区工作站站长是政府在基层的代表，直接体现党和政府的形象。福田区纪委制定了学校校长、医院院长和社区工作站站长“三长”培训计划，举办了教育、卫生系统和社区工作站负责人岗位廉政教育培训班。
区纪委围绕“群众最想知道什么，我们就依法公开什么”这一核心，把涉及人民群众利益的实际问题以及容易出现不公平、不公正的问题进行公开，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开，确保“阳光工程”工作落到实处。福田区的“七个公开”——党务公开、政务公开、法务公开、企务公开、校务公开、医务公开、居务公开分别由区委组织部、区委区政府办公室、区委政法委、区集体办、区教育局、区卫生局、区民政局牵头负责实施。
反腐倡廉不仅仅是各级领导的工作，更应该深入群众当中，通过发动群众、引导群众，实现群众的自我教育、自我提高来使整个社会形成“廉荣腐耻”的廉政文化氛围。在区、街道纪委的指导下，8000户公务员集中居住的梅林一村社区举办了26场社区廉政论坛活动。
