现象呈年轻化增长 七成知识分子走在过劳死边缘

　　早报讯据《新京报》消息，社科文献出版社对外公布的《2006年人才蓝皮书》显示，在北京上海等大城市，七成知识分子处于“过劳死”边缘。

　　人才竞争力山东第六

　　中国社科院可持续发展研究中心《全国31个省市区竞争力报告》课题组专家介绍，

2005年全国31个省市区人才竞争力排名中，北京位居第一位，上海居第二位。其次分别是广东、江苏和浙江，山东居第六位。

　　“过劳死”现象年轻化

　　在蓝皮书中，研究指出，近几年，在我国部分城市尤其是各项事业相对发达的沿海城市，“过劳死”问题有日益严重的趋势。

　　最新调查显示，七成人走在“过劳死”的边缘。有关专家认为，如果知识分子不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2／3将死于心脑血管疾病，1／10将死于肿瘤，1／5将死于因吸烟引起的肺部疾病和糖尿病等代谢障碍性疾病以及过劳和意外，只有1／10的人有希望安享晚年。

　　同时，“过劳死”现象又呈年轻化快速增长趋势。从前，“过劳死”现象主要集中在四五十岁年龄组，现在过劳死的年龄呈逐渐年轻化趋势，已经突破30岁门槛。

　　企业家教师属过劳人群

　　据上海科学院最近公布的“知识分子健康调查”显示，北京知识分子的平均寿命从10年前的五十八九岁降到调查时的五十三四岁，这是一个值得警惕的信号。

　　从行业看，企业家、新闻工作者、教师都是“过劳人群”。据了解，我国目前法定职业病目录有10大类115种，由卫生部与劳动和社会保障部共同制定，但“过劳死”不在其中。

　　3／4留学人才滞留海外

　　专家测算2005年人才浪费损失超9000亿元

　　2006年人才蓝皮书发布的《中国人才发展报告》指出，在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争力排名中，中国位居第四位，仅排在俄罗斯和印度之前，属于第三层次，远低于排在第一位的美国。中国人才国际竞争力仅相当于美国的48％，相当于日本的62％和德国的75％，总体差距非常明显。

　　专家进一步测算，2005年，我国人才浪费总规模超过2500万人；人才浪费导致的经济消耗和经济损失超过9000亿元。

　　学者指出，从国家间看，人才更多地是从发展中国家流向较发达的国家。有资料表明，美国目前聚集了全世界1／2的研究生，1／3的本科生，1／4的科技人员。自1978年－2002年底25年里，我国58万余人出国留学，截至目前，只有15万人回国工作。