中广网天津7月17日消息（记者王嘉军 赵凯 通讯员高继德）记者从天津市和平区劳动和社会保障局获悉：今年上半年，和平区通过采取四项举措，不断强化再就业力量，截止记者发稿时，全区各种渠道灵活就业累计安置24230人，全员安置率达到75.5%，累计创造就业岗位10470个。
这些举措包括：一是为企业提供政策服务。该区通过召开不同类型的企业座谈会、
发放调查问卷表，主动上门服务。由局领导带领有关科室，走访包括滨江集团、顺驰集团、华旭集团和佳丽洁、创维等公益型再就业服务公司，进行现场办公，开展政策指导，让企业最大限度地享受并用好用活用好国家有关劳动保障政策，通过促进企业发展来增加就业岗位。
二是建立各街劳动保障监察窗口，完善了社区劳动保障职能建设。和平区6个街道65个社区的劳动保障组织及时增加安置再就业的信息汇总，准确了解社区就业再就业的最新动态情况，获取详实的第一手资料，用以指导再就业工作。
三是多渠道促进再就业。在食品街内举办了“和平之春”、“民营企业招聘周”、“万岗待人”、“津和人力资源就业直通车”等专题招聘大会16场，累计组织902家企业进场招聘，提供就业岗位12234余个，累计进场达3.68万人次，达成求职意向26%，有9591名求职者直接受益。新建公益性再就业服务公司2家，劳服企业5家，服务型企业10家，共计安置2040人，完成年计划(1500人)的136%。兑现公益性岗位补贴10649人次227.84万元。全区五十一个公司共安置4050人员2579人。另外办理小额贷款136万元，追加贷款75万元，促成 68人自主创业、
四是加强技能培训，提高就业成功率。今年以来共开设16个专业50个班次的职业技能培训班，培训2138人，完成全年目标任务（4000人）的53.5%，培训合格率达到90%，培训科与失业科紧密配合，着重依托为失业人员进行再就业培训的有利途径，扩大培训范围，提高就业率，上半年培训后就业率超过了60%。组织技能鉴定，使1800人取得职业资格证书，随即进入就业市场。
