荆楚网消息（楚天金报）记者、任宝华、实习生、陈婷婷、吕翠、报道：“作为一个有过5年从业经验的人来说，我做好了，是应该的，因为我有经验；做不好，反倒是不可以原谅的，会被别人在背后笑话，还是因为我有经验”，7月15日，从事汽车销售的张芸（化名），在网络论坛上写下了她的从业自白书。
我进入汽车行业是2001年11月的事，至今将近5年了。
这5年里，我换过4家4S店，做过4个品牌，岗位也总是在销售顾问、市场助理、行政助理之间打转。每次填写简历，总能列出一长串的公司名和岗位名称。
进入每家4S店的经历都差不多，都是先做销售顾问，然后再转岗位。说白了，是我并不喜欢销售顾问这个岗位，但作为学历不算高，而且没有其他绝对优势的我，要进入一家4S店，这是最容易的办法———进去了，再想办法换岗位。
但我从来没想过，我近5年的经历会逐渐变成一个令我难堪的障碍：到第四家公司时，我听到有人在议论我“听说之前做过几个品牌，是个资深销售顾问呢……”之类云云。而当我的销售业绩不尽如人意时，这种议论便升级了：“我还以为有多厉害呢，也不过如此嘛……”
我从来没有以自己的工作经历为荣，也从来没有想过会有人把它看成我头顶上的光环。我开始怀念刚入行时的“清白”，做好了别人会说我有能力，做不好也没关系，谁叫咱没有经验呢。
记者在采访中发现，此种情况在职场中并不少见。对此，武汉锦绣人才顾问有限公司总经理黄春燕认为，竞争力不强的工作经验，在某些时候的确会成为“绊脚石”，假如你的工作能力长期处在一个平面上徘徊，却未能随着你的从业时间而不断提升的话，很容易遇到这类尴尬的状态。
