老总脾气火爆吓跑中层 光杆经理无奈百忍成精

　　荆楚网消息（楚天金报）记者、王晓娟、实习生、郑璇、肖鹏程、报道：半个月前，武汉某集团公司行政部经理柯小菲为人事部经理送行。至此，柯小菲便成了整个公司留守办公室唯一一位中层管理人员。

　　该公司占据某高档写字楼的两层楼，一些投资项目也颇具知名度，令人艳羡。柯小菲进公司后，低调为人、言谈得体、工作能力强，博得了上下一致认可。而该公司老总的脾

气“火爆”也是出了名的，一般部门经理在向他汇报工作时，都十分谨慎，说话都大气不敢出。而唯独柯小菲不卑不亢，老总对其信任的同时，更多了几分欣赏，对柯小菲说话格外平和。

　　三个月前，公司运营情况不妙，老总的火气也更大了，经常听到他在办公室训人。头一个辞职走人的是渠道部经理，这位一向温和的男人清桌子时，气得青筋直暴：“受够了，这脾气的爷我伺候不了，把人当孙子吼，你另请高明吧！”

　　财务部经理跟老总还是亲戚关系，有几次被训红了眼圈，最终以回老家的名义请了长假；培训部经理则干脆暗渡陈仓，找好了下家，辞职跳槽……

　　随着部门经理的流失，柯小菲感觉自己身上的压力越来越大，因为公司里很多事都临时交给了她的部门，白天忙得团团转，晚上回家，她还要“恶补”业务知识；有时下班回家后，老总一个电话打来交代个任务，柯小菲又得四下忙碌。

　　办公楼显得越来越安静，柯小菲成了“总管”，哭笑不得，养孩子，供房子，还有一份还算不菲的薪水，而这段“总管”期间，也学到不少东西，想到这，柯小菲咬牙坚持着。

　　上周，老总出差归来，一看脸色，柯小菲就知道“暴风雨就要来临”。下午，老总问起一项执照的办理情况，由于多方因素，未能如期完成，除了项目部经理长期出差，其他部门经理已走得精光，柯小菲事做得多，责任自然也担得多。“……我知道你们都想走，不想干都跟我滚……”老总拍着桌子怒斥了一番，便拂袖而去。

　　“光杆经理”柯小菲泪流满面，一刹那，脑子闪现了跳槽、跟老总对吵一架等一系列冲动的想法，可一转念：“职场哪儿有清净地？都说‘百忍成金’，我看我是‘百忍成精’啊。”柯小菲摇摇头，又投入到了工作中。