18位服刑人员签下求职意向

　　本报讯(记者黄秀丽)昨天，26岁的郑某将简历递到中外运久凌储运公司的招聘台上。这场特殊的招聘会在市监狱局清河分局清园监狱召开，共有18名即将出狱的服刑人员与用人单位签订了求职意向书。

　　上午10时30分，8家招聘公司进驻监狱礼堂。礼堂上的红色横幅“准确定位人生坐标，在市场中找寻自己的位置”显得分外醒目。不一会儿，在监狱干警的带领下，300多名服

刑人员分批进入招聘现场。清园监狱是清河分局的出监教育中心，分局所有刑期还有3至4月的服刑人员，都要到这里集中接受教育。就业指导教育就是其中的一部分，不过将招聘会开进监狱还是首次。

　　当天，进大墙内招聘的有物业、储运公司、劳务派遣公司，招聘的职位包括保洁、保安、库管、叉车司机、电梯工、邮局投递员等，月薪从600元至1500元不等。这些职位颇受服刑人员的欢迎，不一会儿各展位前就围满了服刑人员。

　　服刑人员郑某“相中”了中外运久凌储运公司的叉车司机这一职位。郑某在简历上写道:2001年因抢劫被判刑6年，减刑12个月。

　　郑某的管教队长也向公司招聘主管崔女士推荐郑某。“小伙子在监狱劳动非常能吃苦，表现很好，值得一用。”崔女士也表示，跟郑某谈了几句，就感觉这个小伙子挺实在的，他虽然犯罪服过刑，但她相信他会走好今后的人生道路。经过十多分钟的商议，双方签订了初步的求职意向书。

　　当天的8家企业都是第一次进大墙招聘。“来之前，我心里一直在打鼓。”北京金同达劳务公司的招聘主管王女士说，跟几个服刑人员交流后感觉不错。“他们很希望能被社会接纳，我们应该帮助他们，给他们一次机会。”

　　两个多小时后，招聘会结束，共有66名服刑人员进行了就业登记，18人与用人单位签订求职意向书。

　　据清河分局副局长杨捷介绍，分局出监教育中心自2002年成立以来，系统地对即将出狱的服刑人员开展了法制、文明礼仪和心理健康教育。服刑人员出狱后面临的最大问题就是找不到工作，就业难是他们再犯罪的诱因之一。帮助临近释放人员找工作，不仅能够增强服刑人员适应社会的能力，也能减少他们违法犯罪的机会。服刑人员的顺利回归，需要社会各界的共同努力。据对201名临近释放人员的调查显示，76.1％的人希望回归后有工作可干；65.7％的人希望能得到就业指导；近半数的人希望监狱能帮助自己联系工作。RJ055