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本报讯（记者许似亮、赵令蔚、李岱娜实习生黎鸿鑫）在推进我市社会主义新农村建设中，劳动保障部门将充分发挥部门职能作用，按照统筹城乡发展的要求，根据建设社会主义新农村的目标任务和要求，建立统一的城乡就业培训制度，加速农村劳动力转移；把农村劳动力培训纳入公共财政支出范围，增加财政收入，为农村劳动力提供免费培训。
据了解，未来五年内，我市需转移的农村富余劳动力有28万人。这些农民中，有74
％是初中以下文化，有80％缺乏一技之长。因此，提高农村劳动力的就业技能，是促进农村劳动力转移就业，确保社会主义新农村建设顺利推进的重要工作。我市在加快建立城乡统筹就业制度建设步伐的同时，将加速农村劳动力转移，大力推进农村劳动力职业技能培训、建立城乡统一的就业培训制度、提高广大农民的就业技能和整体素质，大力推进农村劳动力职业技能培训，建立城乡统一的就业培训制度，着力提高广大农民的就业技能和整体素质。各级劳动保障部门将按照“十万农村青年技能培训工程”的部署和要求，对农村劳动力开展大规模的技能培训，主要抓好3个月到半年各专业中短期免费培训。将农村劳动力培训纳入公共财政支出范围，增加财政投入，为广大农村劳动力提供免费培训。同时，实行“基地化”运作和“订单式”培训，提高农村劳动力培训的组织化程度。我市还将强化对受训农村劳动力培训后就业服务力度，提供职业介绍、咨询服务、劳务派遣等“一条龙”服务，促进他们培训后及时走上就业岗位。力争到2010年，把10万名农村青年培养成为有一技之长的劳动者。
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