杭州推出三大配套措施

　　社区公益性岗位新增助老助残岗位，“4050”人员灵活就业可申领社保补贴，持《就业援助证》人员用工补助和社会保险费补贴提高……杭州市扶持就业再就业新政三大配套措施昨出台。

　　 社区推出公益性岗位

　　社区公益性岗位增加社区助老助残岗位，为困难老人、特殊贡献老人和生活不能自理的残疾人提供服务。

　　男50周岁及以上、女40周岁及以上，至未到达法定退休年龄，或享受城镇居民最低生活保障，及非主观原因造成失业一年以上的或其他就业困难的持《援助证》人员，可向社区劳动保障站申请公益性岗位。

　　按规定，街道（乡镇）劳动保障管理站为从业人员缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费等。

　　 可申领社会保险费补贴

　　截至2007年底前，男50周岁及以上、女40周岁及以上的市区持有《援助证》人员、“协缴”人员，以个体劳动者缴费办法参加社会保险，与社区签订灵活就业协议的，可申领社会保险费补贴。灵活就业社会保险费补贴每满一年，可申领一次。

　　领取失业保险金期间的“4050”人员自签订《协议》后的次月起，停止领取失业保险金。

　　 提高用人单位用工补助

　　持《援助证》人员，按规定领取营业执照或注册资金在3万元及以下的民办非企业单位登记证书、杭州市非正规就业劳动组织许可证的自主创业人员，在领照后正常经营依法纳税，按规定办理参加社会保险手续，在营业证照的相应有效期内缴纳社会保险费达到1年及以上的，每人每年可享受1500元补贴。

　　新政策提高用人单位吸纳持《援助证》人员的用工补助和社会保险费补贴。与持证人员签订劳动合同，办理录用备案手续，和参加社会保险满1年以上，且每月发放工资不低于市区企业职工最低工资标准110%的情况下，用人单位用工每满1年，每人可获补贴4000元；而“4555”人员，2006年7月1日起，用工第一年期满，每人补贴为5000元，连续用工每满1年每人增加补贴600元。

　　非正规就业劳动组织招用持《援助证》人员，每人每年可获补贴4000元。