帮你问

　　陈小姐询问：

　　辞退员工如何补偿？

　　陈小姐来电询问：她在宝安区某工厂干了一年，最近老板没说明理由就要辞退她，而她与老板签的合同尚未到期。陈小姐想知道，按照有关部门的规定，工厂应该给她什么补

偿？

　　市劳动保障局答复：

　　员工有两种选择

　　深圳市劳动保障局工作人员答复：在合同未到期的情况下，对老板的无理辞退，陈小姐可以有两种选择。第一，她可以拒绝老板的无理辞退，要求继续履行合同，继续留在工厂上班。第二，她可以接受老板的无理辞退，这时老板的辞退可视为合同双方协商解除合同，陈小姐可要求老板支付一定的经济补偿金。

　　汤先生询问：

　　手机维修时丢了怎么办？

　　汤先生来电询问：七八个月前，他在一家手机专卖店买了一部手机，手机保修期是一年。用了几个月后，手机坏了，汤先生就把手机拿到专卖店去维修。修了五十天，手机店通知他手机在维修时丢了。汤先生想知道，现在他该怎么办才能得到合理的赔偿？

　　市工商局答复：

　　可通过协商解决赔偿问题

　　深圳市工商局工作人员答复：手机在维修过程中丢失，属于卖方的过错，卖方要承担赔偿责任。汤先生可以通过与卖方协商，要求手机专卖店赔给他与所丢失的手机同型号的新手机，也可以通过协商，要求卖方以如退还一定数额的价款等方式给予相应的赔偿。（颜家梁李博张采华）