本报讯（记者邓丹丹实习生佳纯翠屏柳嫦）随着高校毕业生的日益增加，毕业生就业形势日渐严峻，我市一些大中专毕业生同样面临着就业压力。为了缓解这种状况，除了人事部门积极组织协调外，我市各大中专院校也纷纷主动“出击”，为学生“挖掘”各种就业渠道，有的学校更是代替学生参加招聘会接受“面试”，为其物色合适“婆家”。
为促进我市大中专毕业生就业，市人事局昨天在科技馆举办了一场2006年夏季人才
交流大会，与以往不同的是，此次交流会上有一个特别的展区———学校推介区，汕头大学、市职业技术学院、市林百欣科技中专等大中专院校在此设点接受咨询并向用人单位推介毕业生。参加推介活动的林百欣科技中专李老师告诉记者，他一到现场就带着资料马不停蹄地来到各用人单位招聘摊位，一边忙着向用人单位介绍学校及学生情况，一边回答用人单位提出的各种“刁钻”问题，俨然一个接受用人单位严格面试的求职者。尽管忙得汗流浃背，但他表示：“我们花的功夫没白费，现在已经和好几家用人单位现场建立了联系，有的单位还当场向我们‘预订’了部分学生呢！”
市人事局有关负责人介绍说，此次人才交流会无论是进场设展单位还是人才需求量都比去年大大增加，设展单位270家，人才需求总量5833人，比去年增加1768人，为使这些“资源”得到充分利用，人事部门特邀请部分大中专院校到场设推介点。由于是人事部门和大中专院校首次尝试以此方式合作，在规模和实际操作上尚有待进一步改善，不过首次“吃螃蟹”也收获不小，除了一批“亲临现场”的毕业生与用人单位当场达成就业意向外，各设展学校都分别以“预约”或“预订”的方式与用人单位达成合作意向。
