郫县：鼓励农技员“下乡”

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　（记者 赖晓莉 李影）对深入农村基层一线的技术人员实行工资上浮、补贴倾斜、优先评优等激励政策——记者昨日获悉，郫县率先在我市出台相关具体措施，明确鼓励农业专业技术人员走出办公室，走进田间，为农民服务。

　　借鉴“片警”制度，该县人事部门将全县涉农片区划分为180个服务点，实行农业专业技术人员定点定片为农民服务制度，这是郫县在完善农业服务体系方面进行的探索。为改变过去技术人员“沉不下去”的现象，郫县人事局又发文明确了多条激励政策，包括到一线服务的技术人员工资上浮一级，其交通、通讯补贴比本系统其他事业人员高20%，评优时的推选名额比其他单位多20%，一线工作满三年的申报中、高职称时可免试职称外语、计算机，竞聘本系统事业单位法人代表须具有两年以上基层工作经历，鼓励基层人员围绕产业发展创新创业并参与收益分配等。

　　这些政策的施行大大激励了农业专业技术人员基层服务的积极性。据统计，郫县现有190多名涉农片站服务人员，农民有任何农业技术问题，只需一个电话，其“专属”的服务人员就会在两小时内赶到。