法院：该司机与出租车公司不存在劳动关系，仅系车主雇请
本报讯出租车司机在营运途中突发疾病不治身亡，劳动局认定其不属于因工死亡，不能享受工伤待遇。日前，遇难的哥遗孀将劳动局告上法庭，请求法院撤销劳动局的错误认定，被法院驳回。
赵忠胜是渝B24169号羚羊出租车的驾驶员。2004年5月18日上午9时许，赵驾驶出租车从渝中区打铜街前往解放东路，行至道门口附近时突然昏迷，与相对行驶的一辆北泉车相撞，经抢救无效死亡。经法医鉴定，系突发疾病死亡。
由于该出租车所属的重庆渝强实业有限公司（下称渝强公司）位于巴南区，赵妻向巴南区劳动局申请了工伤认定。去年10月8日，巴南区劳动局认定赵忠胜与渝强公司不存在劳动关系，因此他不属于因工死亡。赵妻不服此决定，提起行政诉讼。她说，丈夫是上班时间出车祸死亡的，虽然没与渝强公司签订劳动合同，但丈夫驾驶该公司下属的羚羊出租车，实则与该公司存在事实劳动关系，应当认定工伤。
法院审理认为，赵驾驶出租车时发病身亡属实，但赵并未在渝强公司驾驶员档案中备案，即不是在该公司管理下从事劳动，该公司也未向赵提供劳动对象、生产资料或劳动条件，市运管局也无死者作为出租车驾驶员的服务监督卡资料。赵仅是受该车承包人的雇佣来驾驶出租车的，只是与出租车承包人发生了雇佣关系。因此劳动局的认定是正确的。
记者陈亮网络编辑：孔祥伟
