中广网北京7月27日消息（记者黎政祥、李文蕊 通讯员孙立杰）27日上午，北京地铁向贡献突出的40名员工颁发了“金手柄奖”及奖金72万元（共计）。
奖项设立分为“金手柄奖”2名，“银手柄奖”12名和“铜手柄奖”26名。获得以上殊荣的员工都是活跃在运营一线的地铁电客司机，他们安全行车的里程分别达到了70万公里、60万公里和50万公里，并且在自己的司机生涯中创造了无安全事故、无责任服务纠纷的骄
人纪录，全国劳动模范、地铁行业安全行车第一人、国企十大明星张晓雨在此次评比中获得“金手柄奖”。
北京地铁“金手柄奖”从今年开始每年都要评选，在评选时不设获奖比例限制，完全按标准尺度评选，并进行公示，以使全体地铁司机做到互帮互学，互相促进，形成共同提高的氛围。
北京地铁现有923名电动客车司机，其中男司机765人，占82.9%，女司机158人，占17.1%。40岁以下的司机占90.9%。地铁电动客车司机是驾驶列车安全运送乘客的直接责任人，他们的安全意识、业务素质、服务质量和敬业精神直接关系着乘客生命财产的安危，影响着地铁的运营安全和企业形象，可以说是“手柄轻四两、责任重千斤”，需要“行车一分钟、安全60秒”。地铁电客司机是北京地铁生存和发展的重要力量，是在新形势下参与轨道交通运营市场竞争的主体，更是北京地铁的宝贵财富。随着明年5号线的开通运营，以及公司将要承担更多的新线运营任务，地铁司机这支队伍会越来越壮大同时更加年轻化，一线岗位的员工会更多。北京地铁公司此次向张晓雨、王志鸿、孙恒斌等40名司机颁发金、银、铜手柄奖，并对他们进行重奖，就是要在打造“新地铁”的进程中，在打造“安全、服务、效益”组成的核心竞争力的进程中，在建设最具竞争力的优秀现代企业的进程中，对在平凡的工作岗位上辛勤劳动、默默奉献、取得突出成绩的地铁普通劳动者劳动价值的深刻认识，对“新地铁”的塑造和发展必须依靠全体员工共同努力的准确定位。
