开发区当好企业服务员

　　本报讯国家商务部对国家级经济技术开发区2005年投资环境综合评价情况的通报昨天公布，温州经济技术开发区打了个翻身仗，在东部32个国家级开发区中名列第16位，实现连续3年跻身排名榜的中游。而在5年前，温州经济技术开发区在排名榜上曾位居“倒数第二”。

　　同时，商务部通报10个体制建设较好的开发区，温州也名列其中。商务部通报中评价：“53家国家级开发区评价结果显示，体制建设较好的10个是天津、苏州工业园、昆山、

烟台、大连、南京、温州、威海、合肥、重庆开发区。体制建设在一定程度上反映开发区投资的软环境，涉及开发区的管理体制、管理机构、管理权限等方面，是综合投资环境的重要内容”。

　　干部定位：做企业服务员

　　“3年来，我们开发区的机关干部一直是企业的服务员，这个服务员今后还要做得更好。”温州开发区经济发展局经贸商务处处长夏谊这样自我定位。

　　“5年前的落后排名让我们很有压力。卧薪尝胆，我们把企业发展的好坏作为开发区干部年度考核标准，办公室的椅子不好坐了，无论谁都得经常跑企业，主动上门为企业排忧解难。”温州经济技术开发区管委会办公室副主任朱斌道出了3年来机关作风的最大变化。

　　投资环境：企业最有发言权

　　温州经济技术开发区的投资环境好不好，身在其中的企业最有发言权。1997年成立至今的温州市立可达包装材料有限公司，与开发区一起走过了十年的发展道路，年产值从创业初期的400万元上升到如今的3亿元。这3年来，该公司财务主管黄女士比前些年忙了，她结识的开发区干部也多了。“以前，我只和开发区税务人员打交道，如今开发区的经贸、环保、科技、社保、工商等单位的干部也常主动上门找我，教我运用这样那样的新政策，这给公司带来了可观的经济效益。”黄女士乐呵呵地说。该公司的11个技改项目就是开发区干部带来的，公司从相应的国家优惠政策中直接受益逾1300万元。

　　企业反映：办事效率较高

　　温州经济技术开发区开辟滨海园区，金帝鞋业的年产值也从十年前的800万元增至3.1亿元。“‘勤快’二字是对开发区干部最好的概括。”金帝鞋业总经理诸建勇还举了3个例子来证明这一说法。金帝生产高峰遇上夏季用电高峰，按规定本周一企业要实行限电。周一上午，金帝给开发区经济发展局、电业局递交了一份取消限电的申请报告，两个局按照重点扶持企业的相关规定，当天就批准了申请。金帝一个工程项目审批表上周急需呈报，开发区经济发展局主要领导还抽空赶到厂区来签字。专门联系金帝发展情况的开发区管委会党委副书记、副主任汤光耀，每两个月都会上门一趟，帮助企业解决遇到的困难，两年多来从没爽约。本报记者郑力 通讯员 林振文