百万劳务工学法系列活动启动
该项活动将持续到10月，通过开展知识竞赛、送法上门、法律咨询日、组建百名普法讲师团、普法培训等活动把劳动保障法律知识送到百万劳务工手中
【本报讯】（记者杨丽萍）在日前召开的市劳动保障系统“四五”普法工作总结暨
“五五”普法动员会上，市劳动和社会保障局启动了“百万劳务工学法系列活动”，作为劳动保障“五五普法”的重头戏，该活动将从本月至10月举行，通过开展知识竞赛、送法上门、法律咨询日、组建百名普法讲师团、普法培训等活动把劳动保障法律知识送到百万劳务工手中。
劳务工普法是我市“五五普法”的重点和难点，为了让广大劳务工更多地了解劳动保障政策法规知识，提高劳务工的劳动保障法律素质和理智维权水平，市劳动和社会保障局启动了“百万劳务工学法系统活动”。活动主要内容包括：举办劳务工劳动保障法律法规有奖知识竞赛；9月－10月在全市开展送电影进工厂、进社区活动，每场放映前加播工伤预防及劳动保障法律法规宣传专题片，将放映30场，寓教于乐；组织市、区、街道三级劳动保障系统的千名工作人员送法进企业；开展3场劳动保障法律法规咨询日活动，为劳务工解答劳动保障热点、难点问题；组织100场劳务工学法培训，培训人数预计达5万人以上；组织50场企业经营管理者特别是个体、私营等非公有制企业经营管理人员的普法培训，培训人数预计达2万人以上；在社区、大型商场等劳务工密集地点设立500个以上劳动保障法律法规发放点，方便劳务工就近获取劳动保障政策法规；组建百名普法讲师团，深入到企业、工厂为劳务工传授劳动保障法律知识。
据不完全统计，“四五”普法期间，市劳动保障系统举办政策法规培训班4100多期，培训劳务工超过100万，组织现场劳动保障法律法规咨询1700多场次，发放普法资料1200多万份，有效促进了劳动关系的和谐稳定。而按照“五五”普法规划，未来5年将有100万名劳务工、10万名企业管理者获得普法培训。
