本报讯（记者宋洁实习生刘雯）以为自己考不上大学，蓝田娃乔小帅来西安开始打工，还给秋林商厦交了200元押金。可这几天通知书下来了，他辞职时却要不回押金。
家住蓝田县汤峪镇的乔小帅昨日上午向热线反映，他今年高考，本来以为没考好，就决定来西安打工。7月16日，乔小帅在同学介绍下，在西安吉祥村秋林商厦当起了保安，一天工作9个小时，一月工资550元。当保卫科科长李红旗要求他交500元押金时，因为乔小帅
身上仅带着300元，就让他先交了200元押金和50元伙食费，并告诉他“押金走时可以退”，乔小帅准备在这里长干下去。
但令乔小帅喜出望外的是，7月31日，他在网上竟然查到自己被厦门一所大学录取了。于是，在身体不好的情况下，他想辞掉工作，专心准备上大学。“但从8月3日开始我连说了3天，李科长都拖着说没人，不让我辞工”，乔小帅说，8月4日是秋林商厦发工资的日子，他虽然拿到了7月份的半个月工资，但却拿不到押金，没法辞工。“领导说因为我要走，8月份上班不给发工资，但不收伙食费，我要不要这几天的工资无所谓，主要就是想要回押金”。乔小帅说，8月6日，他实在要不回押金就辞职不干了。
昨日下午，记者见到了秋林商厦的保卫科科长李红旗。他告诉记者，我们收的并不是押金，而是责任金。而且双方开始说好是长期干，让他干到8日走，怎么说都不行，“这小伙儿挺倔的”。当记者问“那你们这个责任金不退了吗？”李红旗则说，“那说不来，他态度好点道个歉就行”。乔小帅要押金究竟对不对？西安市劳动和社会保障局有关部门告诉记者：单位用工收取押金本来就是违反国家政策的，乔小帅可以向劳动稽查大队进行投诉要回押金。
记者了解到，现在暑期打工的学生越来越多，但许多单位在用工前都要求先交押金。一旦辞职，单位很可能以各种借口不给押金。对此劳动部门提醒打工学生：打工更应学会用法律自保。应该与用人者签订劳动合同或者劳务合同，尽管是短期的，也一定要有这个程序。只有“有言在先”，出现问题时才能用法律维护自己的权益。（此线索由乔先生提供）
