本报玉林讯 我市突出把公务员的教育培训作为全市经济社会发展的战略性、基础性工作来抓，不断探索教育培训的新路子，与时俱进对教育培训的制度、内容和形式进行不断创新，有效地推进了全市公务员教育培训工作的有序展开，近年来，全市先后举办了不同类型的培训班458期、75924人次参加了受训。通过培训，各级公务员不断更新、补充、拓宽了相关知识，政治思想和业务能力得到了提高。
坚持制度创新。在公务员教育培训上，狠抓制度方面的构建和创新。一是构建了公务员教育培训与当地经济社会发展互动互促的运行机制。二是建立健全了公务员教育培训“分级负责、分类培训、条块结合”的实施模式。三是科学制定具体明确了公务员教育培训规划。四是严格制定完善和落实公务员教育培训的相关保障制度；坚持内容创新。在公务员教育培训的安排上始终坚持“五个围绕”：围绕当地的经济社会发展，积极开展特色项目培训。围绕依法行政，积极开展法律知识培训。围绕市场经济的发展和入世的要求，积极开展社会主义市场知识和世贸组织基本知识培训。围绕新时期党的最新理论的学习和经济社会发展新思维的培育，积极开展系列专题学习研讨培训。围绕知识更新和新知识的学习，积极开展了初任、任职公务员和专门业务知识的培训；坚持形式创新。在办班的方式上，采取长短结合、脱产和在职结合、专职学习和专职讲座结合，突出把公务员的脱产培训与在职学习、实践锻炼等途径结合起来，注重脱产专门培训的作用。在教学形式上，采取讨论式、启发式、互动式、请进来与走出去的方法，使公务员教育培训收到理想效果。 （李炳用伍世怀）
来源:玉林日报
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