用人单位拒办手续致使上万参保人错过失业金

　　单位拒办手续 上万参保人错过失业金 劳动部门提醒：用人单位为离职员工办理相关手续是应尽义务；参保职工不要轻易放弃享受失业金的权利

　　【南京日报报道】 （记者蔡晓芳）解除劳动关系后，单位应为参保职工办理失业备案、失业待遇审核等手续，职工才能正常申领失业金。但记者昨天从劳动部门获悉，今年上半年，因单位拒办这些手续，导致1万多名参保职工领不到失业金。

　　按照相关规定，单位应当在与职工终止、解除劳动关系的7日内，到劳动部门为该职工进行失业备案，同时办理社会保险缴费变更手续。之后，单位还要持相关材料为该职工办理失业待遇核定手续。这样，该职工在劳动部门的数据库记录中，才真正成为“失业人员”。该职工持单位办好的“失业保险审批表”及个人身份证明，即可申请按月领取失业金。根据政策，我市失业保险参保人缴费每满一年，可以领取2个月的失业金。目前失业金最高标准为每月351元，最低也有268元。

　　而据劳动部门初步统计，今年上半年，我市有1万多名职工在终止或解除劳动关系后，单位并没有办理这一系列“善后”手续，导致这些职工无法申领失业金。

　　另一方面，记者了解到，到劳动部门办理这些手续的只有一半是单位的劳资人员，另一半则是终止或解除了劳动关系的职工本人。

　　市劳动和社会保障局失业保险结算管理中心副主任高燕翔说，“本来我们的经办部门只面向单位，但职工本人来了，只要材料齐全我们也接受。”但高燕翔补充，这一系列面向单位的手续，对劳资人员而言，可能“一趟头”就能全部办好，职工自己办就没那么容易了。

　　以失业备案手续为例，首先需要单位盖章的审核表。如果职工自己办，只能先到劳动部门领取审核表，再回单位填写并找人盖章，然后返回劳动部门继续办手续。相关经办人员告诉记者，不少职工前来咨询，一听说要来回跑，当场表示放弃。而坚持自己办手续的职工，一般都得在单位、劳动部门及档案保管部门等处来回奔波四五趟。

　　对此，高燕翔提醒用人单位，为离职员工办理相关手续，是单位应尽的义务，“对于一次性裁减一批职工的单位，我们劳动部门还提供预约上门服务。”同时，她也提醒参保职工，不要轻易放弃自己享受失业金的权利。

　　(编辑小娜)