广西新闻网-南国早报南宁讯（实习生田华）南宁市玉先生在广西粮油食品屯里猪场工作，与所在单位发生经济补偿金争议。经区劳动争议仲裁委员会裁决，单位应该支付玉先生经济赔偿金2778．75元。但是单位以已改制为由，至今没有给玉先生支付这笔经济赔偿金。
据玉先生介绍，自2001年起他就在广西粮油食品屯里猪场工作，到2004年单位才与他签订为期1年的劳动合同。2005年3月31日合同期满后，没有续订劳动合同，但他继续留在
该单位工作。之后，单位改制为广西桂宁种猪有限公司，并从去年9月起停止玉先生的工作。玉先生认为，单位没有及时办理续订劳动合同手续，给他造成了损害。2005年10月26日，玉先生申诉到了区劳动争议仲裁委员会。2006年2月28日，该仲裁委裁决，单位应该支付玉先生经济赔偿金2778．75元。但是，广西桂宁种猪有限公司拒绝支付。
广西桂宁种猪有限公司总经理对笔者说，按理玉先生应该去找以前的单位，但公司同意劳动仲裁的裁决。可是，除经济补偿金外，玉先生和公司还在社会保险方面也存在争执，所以公司想把赔偿金和社保两个方面问题一起解决。
区劳动和社会保障厅仲裁处一位工作人员告诉笔者，根据相关法规规定，单位改制后，债务由新单位承担，所以广西桂宁种猪有限公司应该支付玉先生经济赔偿金。同时，经济赔偿金和社保是两码事，该公司不应该以社保存在争执为由迟迟不支付赔偿金。编辑:王香菊作者:田华
