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本报8月15日讯(记者 庄云锋)市政府今天在发布的“十一五”劳动和社会保障事业发展规划中指出，经过5年的努力，我市城镇就业再就业将达50万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内；转移农村劳动力40万人；企业收入分配秩序更加规范，收入分配关系趋于合理，职工工资总额年均增长10%。
“十一五”末，我市中级工比重要达到65%，高级工比重达到20%，技师、高级技师
比重达到6%；技工学校在校生稳定在4.5万人左右，其中高级工及技师班的在校生达到30%以上。就业再就业培训稳定在5万人左右；创业培训不少于7000人，接受创业指导服务不少于3万人，职业技能鉴定人数稳定在5万人左右。企业养老保险、失业保险、医疗保险参保人员分别突破100万人，工伤保险、生育保险参保人数分别达到80万人、65万人。“十一五”末，力争农村适龄人口参保率达到50%，年收缴保费平均稳定在1200万元。开展做实养老保险个人账户工作。建立机关事业单位参保人员个人账户。“十一五”末，公共财政用于社会保障的投入比重达到15%。国有、集体企业劳动合同签订率达到99%，非国有企业劳动合同签订率达到50%以上。劳动合同鉴证率、劳动监察案件、劳动仲裁案件结案率达到98%以上。
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