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本报8月15日讯（记者岳晋峰） 今天，省工商局正式出台了落实责任追究制的“约法三章”。省工商局长王虎胜在全省工商局长会议上把“丑话”摆在桌面，工商系统内凡出现影响政务环境、损害工商形象的行政执法“乱作为”或“不作为”的问题，一经查实，该查办的查办，该停职的停职，该请辞的请辞。
省工商局在落实责任追究制“约法三章”中规定：（一）对于影响政务环境、损害 工商形象的行政执法“乱作为”或“不作为”的问题，被上级领导批示、执法执纪部门批转、群众来信来访批办、被新闻媒体曝光、省局明察暗访发现，需要查办的，经初步核实确有严重问题的，对直接责任者和负有直接领导责任者，予以停职调查。（二）对调查核实后的处理意见，由调查组依据有关规定提出处理建议，报经省局纪检监察部门审核同意，依干部管理权限做出处理决定或向省局党组提出处理建议。对违纪违法者，依纪依规依法做出处理；对错误轻微，构不成纪律处分的，可适当安排同级其他职务；对经调查核实确因坚持原则、秉公执法而受到诬陷的，澄清事实，予以褒奖，委以重任；对中伤诬陷他人以及妨碍调查，干扰办案者，严肃追究责任，给予从重处理。（三）按党风廉政建设责任制和行政执法责任制的有关要求，对—个县级局系统十二个月内发生两起及以上所述问题并经查实的，责令该局纪检组长、局长自动辞职；一个市局系统十二个月内发生四起及以上所述问题并经查实的，责令该市局纪检组长自动辞职；—个市局系统十二个月内发生六起及以上所述问题并经查实的，责令该市局局长自动辞职，对辞职后的人员、视情况妥善安排工作，—般三年内不再安排同级别正职领导职务。
(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：董春萍)
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