本报讯（记者 韦青林 通讯员 李强） 福绵管理区把实现农村剩余劳动力的转移就业作为增加农民收入的重要途径，在稳定农村务农劳动力的基础上，通过推进转移组织化、就业技能化、服务人本化等有效举措转移农村剩余劳动力。目前，该管区有4.72万农村剩余劳动力实现转移就业。
该管区人劳、农业、统计、扶贫等部门每年都对农村劳动力市场进行摸底调查，分
类建立农民档案和农村劳动力求职、就业跟踪管理台账。在此基础上，加强劳务转移输出跟踪服务。该管区人劳局牵头与区内外企业建立定期联系制度，安排专人定期到劳务输入地同用人单位了解务工人员在企业的生产生活情况，为用人单位和外出务工人员提供服务，并及时解决各种矛盾纠纷，2001年以来共为365名农民工追回工钱70.3万元。
该管区劳动就业中心与科技、农业、扶贫办、教育等部门对培训机构、设备、人员进行整合，配备培训设备150多台(套)，专职管理人员、教员20多人，建立广西贫困村劳动力转移就业福绵培训基地。实行包吃、包住、包教会、包就业的免费培训。目前，该培训基地已举办了14期培训班，共培训670人，并全部安排到当地的服装企业就业，月工资600至900元。该管区教育部门与岭南工业学校联合办学，建起了职业学校，设立了服装设计、缝纫、电子商务、电工、机械、计算机等专业，目前已招收农村学生968人。通过培训，使这些农村青年能掌握1至2项实用技术，增强了就业竞争力。此外，该理区充分发挥政府的推动、组织、协调作用，主动提供用工信息，按照用工单位要求开展定向式、订单式培训。今年，该管区仅向外地就累计转移劳务1.65万人。据统计，上半年该管理区农民人均工资性收入732元，同比增长92.8%，占农民人均现金收入的33.4%。
来源:玉林日报
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