本报讯记者袁晓岚实习生周兵报道近日，由南京工业大学城建学院23名大学生组成的暑期社会实践服务团，奔走于无锡、苏州、常州的近千家企业，详细了解了用人单位对现代大学生的看法。
记者翻阅了学生的调查表，问卷中除了“贵企业最看重毕业生的哪些素质及能力？”“大学生最需要在哪些方面提高自己以符合企业的要求”等常规问题外，还有“贵企业愿
意支付大学生工资的最高限额是多少”等实质性话题，几乎涉及了大学生最关心的就业待遇和用人要求等各个方面。
对于此次调查的结果，大学生的自我评价是“很有情报价值，基本摸清企业用人心态。”通过统计分析发现，多数企业普遍看重的是大学生的个人能力和实践经验，76％的企业表示不看重学校名气，22％表示不看重学历，28％表示不看重外语水平，大部分企业认为计算机应该是现代大学生的基本能力之一。此外，大学生的品德也日益为企业所关注，调查中超过半数的企业认为大学生要具有较高的道德素质。八成的企业认为大学生对企业岗位专业知识缺乏了解，所学知识无多大实际用处，需要在岗位上重新学习。企业普遍认为大学生需要调整就业心态；提高职业技能；并通过学习更加了解企业，此外，企业对大学生整体评价趋于一般，30％的企业认为大学生对企业要求的薪酬福利偏高。
该服务团指导教师张老师告诉记者，目前大学生就业难有诸多因素，但有一点可以肯定，有部分大学生还是抱着原来的观念，平时做事眼高手低，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神。此次活动让参加活动的大学生了解了社会，对将来的就业有了心理准备，从理想回归现实。
