看垄断行业“世袭”

　　【南京日报报道】

　　据《民主与法制时报》报道，为女儿能“顶职”进烟草局工作，浙江省温州市文成县烟草专卖局的出纳员张英（化名），拿出了7万多元活动费，等了6年却未能如愿。由此，她成了一个举报者，先是举报别人受贿，最后是“举报”自己行贿。

　　张英为什么千方百计要让子女“顶职”？是因为报酬丰厚而且稳定（2001年、2002年退休前她每个月总收入在8000元以上）。但是，垄断行业的高收入，是以抑制竞争换来的，本身就不合理。就业机会还要“世袭”，就进一步剥夺了其他人就业机会，造成了更大不公。一位电力企业职工就说：“因为待遇好，现在电力系统都快成‘世袭’了。职工子女读个技校，常常就成正式的了，以前在中专学校，每个班也是先留出一定的名额给职工子女，如果运气好，班上职工子女人数不多，其他人才有机会进入。”对张英的“举报”，相信有关部门会依法处理。但由此暴露出的垄断行业“世袭”问题，更应认真对待并解决。

　　(编辑张晶)