地王大厦党员有了共同的“家”

　　罗湖区委积极探索楼宇党建取得阶段性成果

　　地王大厦党员有了共同的“家”

　　8月18日，是地王大厦的党员们值得庆贺的日子。当天下午，中共深圳市罗湖区桂园街道地王大厦联合委员会在大厦南广场举行简短而隆重的成立大会，这也标志着深圳首家楼

宇党组织的成立，地王大厦里的党员有了一个属于自己的“家”。

　　地王大厦联合党委的成立，成为全市“两新”组织党建领域的一个标志性事件，也标志着我市楼宇党建工作取得阶段性的成果，标志着罗湖区的基层党建又迈出了坚实的一步。

　　先组建，后发展，再提高，地王大厦联合党委应运而生

　　作为深圳市标志性建筑，地王大厦是一座集商业大楼、酒店式公寓、购物中心、高级会所、停车场为一体的综合性超高层、智能化综合物业。大厦云集国内外商业精英近两万人，入驻企业约300家，世界500强企业近40家，如英特尔、通用电气、sony、富士通、日立、爱普生等知名企业。地王，是高层次人才、高科技单位较集中的场所，其中的外商独资企业、中外合资企业等正是党建工作的新领域。如何夯实党在这一领域内的阶级基础和群众基础，提高党的社会影响力、渗透力，把党员和职工群众凝聚起来呢？为加强“两新”组织党建工作，探索楼宇党建新路子，罗湖区委决定在地王组建联合党委。

　　在市委组织部和市民营工委的大力支持下，桂园街道党工委对地王大厦党组织和党员情况进行地毯式的摸底调查。大厦现有党员近300人，有5家企业单独组建了支部，按照党员组织关系隶属地为标准，大致可分为四类——组织关系隶属市人才交流中心党委、市民营工委、行业协会党委的党员约有200名，组织关系隶属上级单位的党员约有15人，组织关系隶属街道党工委的党员有32人，组织关系在外地的党员及“口袋党员”、“隐形党员”约50多人。

　　罗湖区委组织部负责人告诉记者，联合党委界定为区域性党组织，凡是在大楼内的党组织和党员，最终都将纳入联合党委管理和服务。根据党员组织关系的归属，对隶属市人才交流中心党委管理的党组织和党员，争取将他们转入联合党委，对本身管理相对规范的党支部，将发挥他们在楼宇党建中的共建作用，对暂时不能组建党支部的企业，将建立联合党支部。本着“先组建，后发展，再提高”的理念，地王大厦联合党委经过一个月的筹建，在8月18日成立了。

　　地王大厦联合党委，成为罗湖区楼宇组建党组织的标志

　　在地王大厦联合党委成立仪式上，市委组织部负责人和罗湖区区委书记刘学强一起为联合党委揭牌。地王商家代表及300名地王大厦的党员也热情地参加仪式，热烈庆祝联合党委的成立。

　　联合党委的成立，让在地王工作的党员们有了一个自己的“家”。地王大厦联合党委副书记孙艳春感慨地把联合党委比喻成一座桥梁，让企业间更容易沟通，让党员更好地为企业服务。党员代表李筱钰也深情地说，联合党委的成立，把党委建在楼上，丰富了党员的精神生活，增强了党员的责任感和使命感。“让党旗在地王大厦高高飘扬”，成了白领党员们的发自肺腑的共同心声。

　　“地王大厦联合党委是罗湖区楼宇组建党组织的标志，一定要做好做大这个品牌。”罗湖区委副书记曾节在成立仪式上提出了三点期望，第一、以服务为重点，实现党的工作、企业发展和党员个人发展的多赢；第二、提高说服力，引导更多的企业负责人支持“两新”组织党建工作；第三、牢固树立品牌意识，创建楼宇建党新模式，为“两新”组织中党员的作用发挥搭建平台。

　　“服务进楼宇”，实现党建和企业经济发展的互动共进

　　地王大厦联合党委的成立，标志着罗湖“两新”组织党建拓展了新领域，取得了新成果。那么，如何积极发挥其作用，凝聚党员力量、促进企业发展呢？

　　谈起下一步的工作如何开展，桂园街道党工委书记李瑞琼告诉记者，联合党委将以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，不断增强党组织的渗透力、影响力和感召力，实现党建工作与经济发展的互惠共赢。在配专职党务干部、落实党组织活动阵地的同时，联合党委将大力开展“服务进楼宇”活动，为企业经济发展方面提供各种服务，为企业谋发展——通过协助企业做好员工档案托管、职称评定申报、组织关系转接、计划生育管理等方面的服务工作，做到上下互动；通过党组织活动的开展，拓展楼宇企业之间的横向沟通，实现资源共享，促进企业之间的交流，增进友谊，加强合作，为企业拓展市场，做到左右互动；通过以发展企业文化的形式来进行思想政治教育，建立必要的活动载体，面向地王提供社区各项服务，展开多项业余文化生活，如开展安全、健康知识讲座、进行免费体检等……为企业发展创造一个良好的内外环境，实现党建工作和企业经济发展互动共进。

　　18日，地王大厦联合党委举行隆重的成立大会，标志着深圳首家楼宇党组织的成立。（罗湖区委组织部供图）