老板财物被盗女职员被限制自由16天

　　本报讯 老板的财物被盗后，打工的女大学生小秋因“涉嫌”被困茶楼16天。眼看开学在即，昨日，她鼓起勇气向成都市法律援助中心求助。

　　老板被盗女大学生难出茶楼

　　“快来帮帮我，我在打工的茶楼待了16天了都不能出门！”昨日下午，成都市法律援

助中心的电话铃声骤然响起，一位21岁的女大学生向值班律师求救称，因为被老板怀疑偷了东西，从8月6日开始她就“失去了自由”，这16天来，她不能随便离开打工场所。

　　记者赶到位于望平街44号的蓉府茶楼，身穿黄裙子的小秋告诉记者，她是四川师范大学生命科学学院大三学生，8月1日她来到该茶楼应聘服务员，工作时间是每天下午5点到凌晨1点，月薪400元。6日凌晨，当班的小秋和另一名员工睡着后，老板提包里的手机、

　　“27号就要开学了，而老板不让我离开茶楼，我真的快崩溃了！”忧心忡忡的小秋说，出事后她和同事成了老板的怀疑对象，被禁止随便出门。老板称只要她赔钱，马上可以放她走。小秋承认当晚有失职的过错，但茶楼失窃的财物不该由她赔偿。

　　老板否认：我没有“软禁”她

　　对于限制员工人身自由这一说法，茶楼老板刘鹃矢口否认。她说，事发当晚自己把提包放在身边后就睡着了，次日早晨7时回家一直睡到下午才醒，但打开提包一看，包里的手机、小灵通以及400多元人民币、1000元港币不翼而飞。因当晚是小秋和另一女服务员丁某值班，第二天早上两人匆匆离开茶楼，小秋又提出辞职，因此她们的嫌疑最大。

　　“茶楼并没有软禁她们，我只是说过警方调查期间不能离开茶楼。”刘鹃反复强调说，作为当班的服务员，没做好本职工作理当承担责任，按照茶楼内部规定是要进行处罚的。

　　警方说法　证据不足想走就走

　　事后，记者从处理此案的猛追湾派出所龚警官处了解到，他们正在对这起案件进行调查，在此期间小秋可以自由离开茶楼，包括辞职。龚警官说，几天前，神情恍惚的小秋来过派出所询问，他明确告诉她：“证据不足，想走就走！”但小秋显得犹豫不决，怕自己走后背上小偷的罪名，而且这个月的工资老板还没给。

　　律师提醒　打工注意签合同

　　四川天润华邦律师事务所李方律师称，从法律角度讲，只要没有充分的证据证明小秋就是偷东西的人，小秋完全可以离开茶楼。虽然从道德上讲，值班的人应该承担责任，但不能说老板自己就没有责任。李方律师还建议：大学生不论工期长短都应该签订用工合同，以保证自己的权益。

    记者 周燃 实习生 马文