企业对员工劳保情况弄虚作假要受罚

　　本报讯（记者 赵锋 通讯员 杨川） 记者昨日获悉，省劳动和社会保障厅就即将开展的全省劳保统计调查发出通知，要求各地切实加强如实上报工作，严防弄虚作假，造成后果的将追究责任并通报批评。

　　通知指出，我省将于9月1日— 20日开展的劳动保障统计调查，目的是为了进一步推动全省劳动保障工作，更好地了解、分析我省省情，摸清劳动合同签订、工资支付、工时休

假、社会保险参保、高技能人才培养以及农民工权益维护等方面的新情况。

　　有关人士昨日还称，劳动保障统计调查是准确掌握我省企业从业者工资待遇、工时休假、社会保险参保等情况的重大调查，决不允许被调查者弄虚作假，尤其是严防相关被调查企业对员工劳动保障情况弄虚作假。对于在本次调查中发现有弄虚作假、谎报、瞒报等相关单位的负责人将通报批评，造成不良后果的，将追究相应责任。

　　据悉，本次调查范围为全省11 个市（区）的30个县（区、市），企业调查的对象为县（区、市）的所有大中型企业、部分小型企业以及部分私营企业和个体工商户。