工人遭复仇者误杀 社保局认定工伤所属公司不服

　　本报讯 (记者胡晓) 一建筑工人在工地门口因被人误认为是寻仇对象，惨遭围砍身亡。事后，渝中区劳动和社会保障局将其死亡认定为工伤。死者生前所在的建筑公司表示不服，将渝中区社保局告上法庭，要求撤销认定。昨日，此案在渝中区法院开庭审理。因双方分歧较大，法庭将择日判决。

　　争抢吊篮两组工友起纠纷

　　彭水县人卫兴连生前在南岸区茶园新区某工地打工。2004年2月25日，为争抢一个起重机吊篮，卫兴连所在的“卫氏班组”和另一个“潘氏班组”发生了纠纷。“潘组”的潘峰在纠纷中被“卫组”的人打伤。但卫兴连本人当时并未在纠纷现场。

　　门口接人民工遭人误杀

　　第二天下午3点多，卫兴连受班组长卫某的指示，与其侄儿小雄到工地门口去接人。刚走到门口，恰好遇到前一天被打的潘峰及其叫来替他“报仇”的叔叔潘昌明，还有一些社会上的“朋友”。“就是他们！”潘峰用手一指，一群人一拥而上将卫兴连二人团团围住，让小雄下跪道歉。小雄不肯，潘峰等人便大打出手。

　　打斗中，潘昌明等人持刀对卫兴连进行追杀，卫胸、背部身中7刀当场死亡。事发后，卫所在单位———山海建设集团有限公司向卫的妻子刘某支付了3万余元丧葬费，并签下协议要求刘某不再作诉讼或仲裁以外的私下交涉。当年4月，刘某向渝中区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。对此，山海公司提出异议，称这只是一起打架事件，认定一度中止。

　　2005年7月，市一中院对潘昌明作出判决。渝中区社保局恢复了认定，并于今年4月3日作出工伤认定决定书，称根据《工伤保险条例》第十四条第三项规定，认定卫的死亡为工伤。

　　死者单位不服状告社保局

　　对于渝中区劳动和社会保障局作出的认定，山海公司当即表示不服，遂诉至法院。昨日庭上，原告方山海公司称，事发当时，卫兴连受其班组长卫某的私人指派，到工地大门口去接卫某的外侄，不是在履行其工作职责。再加上卫兴连被砍死的地点是在工地大门外几百米处的草地上，并不是在上班地点，因此其死亡不符合因工伤亡的条件，公司对此不承担责任。

　　对此，渝中区社保局辩称，卫兴连当时是受班组长指派去接新工人，应视为履行工作职责，且根据判决书的记载，卫是与潘昌明等人在工地相遇，追杀到大门外去的。但山海公司的代理人则称，根据公司项目部的记录，那段时间工地根本没有招聘新工人。

　　昨日，因双方意见分歧较大，法庭宣布将在合议后择日判决。

　　相关法律链接

　　《工伤保险条例》第十四条第三项规定———工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。