服装厂老板为阻止跳槽将8名打工妹反锁7小时

　　图①：记者昨日下午2时许赶到现场时，女工还被关在屋里不能出来。

　　图②：曹老板的女儿流着泪展示女工组长李菁代表10名工人签写的收据(见图)。但李菁说，收据上“工作到年底，中途离厂如数扣回”这句话不是她写的。

　　图③：趁着调解之际，女工拎着行李要走，被工厂几名管理人员紧紧拦着，但最终还是没拦住。周超摄

　　汉网消息（记者罗斌 李俊 实习生王洋 胡军锋）8名打工妹被老板反锁在车间，无奈向本报新闻热线求救。记者赶到现场，老板却满腹“委屈”，称强行“留人”是因为女工们“不讲信用，拿了钱就要跳槽”。

　　昨日下午，发生在江汉区红旗村华安里68号端鸽服装有限公司的一场员工去留之争，暴露出我市服装加工行业严重缺工的现状。

　　端鸽服装有限公司是一栋五层楼的私房，铁门已被反锁。见记者来了，8名女工隔着窗户的防盗网拼命喊“救命”，并说从早上7时被锁后一直没有吃东西。记者当即拨打“110”报警。

　　昨日下午2时20分，楼上下来几名男子，反锁超过7小时的大门终于被打开。

　　女工们说，她们是8月12日从一家服装厂“跳槽”到端鸽公司的。当初，曹老板将她们“挖”过来时，承诺每人补偿700元，保底工资1300元。直到8月30日，她们只拿到了500元。女工们决定再次“跳槽”。老板发现后，将她们锁在楼内。

　　端鸽公司年逾六旬的老板曹厚良一脸沮丧。他的女儿出示了女工代表亲笔写下的“工作到年底”的承诺书，哭诉女工们“太不厚道，拿了钱就想走”。

　　曹老板称，他在武汉开服装公司已有10余年，今年是招工最难的一年。今年8月中旬，他以高薪“挖”来10名制衣女工，承诺每人每月1300元保底工资，并发给10名女工共计7000元补偿金。8月30日，他听说女工们有“想法”后，当天就兑现了5000元补偿费。但这些女工拿到钱后仍执意“跳槽”。

　　出警的汉兴街派出所民警说，红旗村一带有近千家服装生产企业，大部分都是从汉正街搬迁过来的。服装生产即将进入旺季，每家服装厂都在争夺熟练车工。从8月中旬至今，他们每天至少接到一起有关工人“跳槽”纠纷的警情。

　　在民警调解下，8名女工昨日最终提着行李离开。目送她们远去，曹老板一脸无奈。

　　一知情人士称，目前，有职介“穴头”利用熟练车工紧俏的行情，频繁组织工人“跳槽”，从中牟利。（线索提供者雷女士获奖金100元）