中广网长春9月1日消息（记者刘源源 通讯员苏福 蔡云鹏） 吉林省委、省政府各部门把解决边防部队随军家属就业难、军人子女入学难、大龄青年军官婚恋难、特困官兵生活困难等问题，作为践行“三个代表”重要思想的具体内容，尽心尽力为边防官兵办实事、解难题，创造出拴心留人的良好环境。
吉林公安边防总队在一次深入基层调查中发现：因驻地经济发展滞后，边防部队40
.2%的随军家属长期待岗、95名干部子女留在异地求学、近半数的大龄未婚青年军官择偶困难、另有40余名官兵因家庭遭受自然灾害等原因欠有外债。这些问题不仅牵扯了官兵的精力，也影响了部队的稳定。
解除官兵的后顾之忧，就是稳军心、谋打赢。吉林省公安边防总队积极协调地方党委、政府和有关部门，把解决边防一线官兵的疾苦作为暖心工程来抓。吉林省省委常委召开专题会议研究解决边防部队的实际困难，白山、通化、图们、临江、集安等边境市县先后组织召开了14次地方党委议军会，通过五大班子领导过军事日、现场办公、走访慰问等活动，集中解决边防部队的“四难”问题。
在解决边防官兵“四难”问题上，吉林省走出一条社会就业与内部安置并举、劳动就业与社会保障并重的路子，确保随军家属安居乐业。延吉市作出随军家属“必须在行政单位和全额贷款事业单位安置”的规定，使驻军军嫂90%得到指令性安置；白山市将无经济收入的随军家属纳入社会低保范畴，并对自谋职业的给予政策和税收方面的优惠，帮助80名随军家属自谋职业。边境市、县还普遍启动了军人子女教育优待工程，为军人子女成才架设“绿色通道”。军人子女入小学、初中可以跨学区择优入校，免除一切附带费用。
各地还通过组织军地联谊等方式，为大龄青年军官婚恋搭鹊桥。白山市、临江市专门开展了“长白山之约”、“鸭绿江之恋”等活动；通化市、集安市则组织电信、教育、卫生等行业系统的60多名优秀女青年走入军营，了解当代军人，目前已帮助48名大龄青年军官确立了婚恋关系。
