本报讯 （记者 李晓平 实习生 陈秀宁 通讯员 陈七三）伴随着“金九银十”求职黄金期的到来，昨日，第十届厦门生源毕业生人才专场招聘会在市人才市场举行。这是今年市人事局、市人才服务中心第五次为本市生源学子“开小灶”。本场招聘会吸引了夏商物流、华联百货、惠尔康、肯德基等200余家单位入场招聘，共提供2000余个岗位。
在昨日的招聘现场，几位身着军装的来自南京军区鼓浪屿疗养院的军人引起了记者
的注意。通过了解，这是他们首次公开面向社会招聘文职人员，计划招聘12位女性文职人员。负责人张德君介绍，今年国家发布相关条例，明确了军队可面向市场招聘文职人员，参照事业单位同类岗位人员确定文职人员待遇。这项规定已经于今年3月份在北京、上海、广州、福州等地首先实行。
张德君说，文职人员没有军籍，是军队适用的社会人才。对于身体条件要求严格，与新兵入伍条件相同，年龄在18岁到35岁之间，个别岗位还可放宽到40岁，如果是部队家属可以优先考虑。
记者现场看到，多数企业提供的月薪在800元至1500元之间，有个别销售行业竟开出了底薪300元的下限。对此，不少毕业生显得有些无奈。正在某物流公司展位前排队、毕业于集美大学国际经济与贸易专业的阙明隆说，竞争太激烈，他们的月薪期望值也就在1200元至1500元，能满足基本生活要求就行了。
不少招聘单位都认为，毕业生年轻有朝气，但是他们基本除了学历外没有工作经验，要培训一段时间才能上手。中国人寿厦门分公司营销部姚主任说，相对于待遇，初出校门的毕业生们应该更加注重自身专业能力、为人处世等方面的培养。(来源：厦门日报)
