荆楚网消息（楚天金报）记者王晓娟 通讯员方周报道:第一份工作以上司委婉劝辞而告终，这让职场新人严晓菲十分伤心。昨日，她领取了工资，正式离岗，而该公司人事部经理姜先生却告诉记者，企业不是幼儿园，不养长不大的孩子，此次劝辞，除了严晓菲难以胜任工作以外，更让她在挫折中，意识到自己职场人的角色。
严晓菲模样清秀、穿戴时尚，半年前，她应聘到这家科技设备公司担任前台。严晓
菲笑容甜美，俨然一个“开心果”。无论是同事，还是迎来送往的客户，都喜欢跟严晓菲打打招呼，逗逗乐。大家对严晓菲多半是宽容的，而在宽容中，严晓菲渐渐放松起来。
严晓菲在家是独生女，不免任性刁蛮，而随着跟同事们熟悉，说话口气也随意起来，有一次，行政部汪经理让严晓菲帮着记个地址、电话，可能写得不清楚，汪经理打电话到前台询问，严晓菲正在发短信，电话里听得也不清楚，她重复了两遍，汪经理才听明白，末了，严晓菲加了句：“这么简单几个字都看不清楚，我说了半天，现在你懂了吧？”汪经理一声不吭挂了电话。
渐渐地，同事们对严晓菲的孩子气有点哭笑不得，下班前整理前台，她让技术部肖飞做，因为肖飞好脾气，总笑呵呵夸她“小美女”，可命令的口气令肖飞十分不悦；有一次跟人事部递上的请假条上只写着：“下午带猫咪看病，所以请假！”
公司劝辞严晓菲，是缘于上周在上海的行业展会，上司原本要严晓菲过去发放一些宣传资料，负责一些接待和助理工作，严晓菲一到酒店，便抱怨酒店条件太差，展会头天，严晓菲还老老实实站了一上午，而下午便以身体不舒服请假，到上海同学那里去玩，直到第二天才回。
昨日，人事部经理找严晓菲谈话，劝她辞职，严晓菲委屈地哭了：“我是把公司的同事看成自己人，我以为大家都会包容我的……”“无论同事们对你有多么宽容，你都不能忽视自己的工作责任，事事需要别人给你收拾残局，我建议你回家好好想想，等‘长大了’再出来工作。”人事部经理说。
