未来5年软件人才缺口10万

　　从昨天召开的大连市服务外包工作会议上传来消息，人才短缺成为影响产业发展的首要问题

　　未来5年软件人才缺口10万

　　■本报记者马嫱

　　本报讯记者从昨天召开的大连市服务外包工作会议上获悉，人才短缺成为影响产业发展的首要问题。未来5年内我市软件人才的缺口在10万人以上。

　　据了解，目前，全市共有软件和信息服务企业530家，其中从事服务外包的有200家左右；2005年，我市软件和信息服务业总产值102.7亿元，比上年增长42.8%。软件和信息服务业从业人员超过3.5万人，与上年相比增量为12500人，增幅为55.6%。2005年我市软件和信息服务业出口3亿美元（其中嵌入式软件近1亿美元），比2004年增长41.5%。在2005年的海关统计中，软件企业出口前60强中有9家是大连的企业，排名前三位的企业都是大连的企业（东软、华信、海辉）。今年1至6月，我市软件与信息服务业总销售收入为70.77亿元人民币，同比增长45.12%；完成出口2.23亿美元，同比增长59.19%。今年预计出口可达4亿美元。

　　据介绍，人才短缺现象既表现在数量上，又表现在质量上。为了解决人才问题，我市从1998年开始建立了一套人才培养机制，使人才短缺的矛盾大大缓解。但目前大连外包人才仍然不能满足需求。原因有两个：一是由于外包业务发展快速，越来越多的跨国公司进驻，企业人才需求的增长短期内大于人才产出的增长，造成人才相对短缺。二是大连的人才培养体系尚未进入高产期。从数量上看，2005年我市软件人才缺口为6000人，未来5年内软件人才的缺口在10万人以上。从质量上看，高端人才的短缺现象尤为严重。许多企业缺乏能够进行高端设计的架构师、系统工程师以及能够带领团队的项目经理。总结起来就是普通型软件人才供求矛盾趋缓，中高级软件人才、软件经营管理人才及复合型人才供需矛盾突出。

　　邢良忠副市长在全市服务外包工作会上透露，大连将实施人才战略，保持服务外包可持续发展。我市将充分发挥各类教育资源的作用，构建由高等院校、专业学校、职业教育和社会力量办学的多元化、多层次人才教育培养体系，保证产业发展所需的各类人才。对于面向社会培养人才的跨国公司，政府将制定政策予以奖励。

　　目前，我市与廊坊、秦皇岛和武汉建立了战略合作关系。采取订单培训模式，开展大学中和大学后培训教育，吸引接受培训的学生到大连工作。同时推出大连软件园管理品牌，采取托管或合作方式促进大连软件园与上述三个城市高新园区的合作，拓展我市服务外包企业发展空间。大连还将加大在全球引进产业发展所需的高端人才和复合型人才的力度。