本报讯 （记者 赵锋 通讯员 杨川 实习生 张维涛）记者昨日从西安市劳动和社会保障局获悉，从今年8月至目前，西安市对非法使用童工和违反《未成年工特殊保护规定》等违法情况开展了一次专项检查，18名童工被成功解救，41名未成年工被实施保护。
18名童工被成功解救
本次专项检查是省劳动和社会保障厅《关于开展贯彻实施＜禁止使用童工规定＞和＜未成年工特殊保护规定＞情况专项检查活动的通知》的要求，从今年8月至9月在西安市全市范围内进行的。其中，有18名童工被成功解救，41名未成年工被实施保护。
据悉，本次检查在用人单位自查自纠的基础上，西安市劳动保障监察支队还重点对私营企业、个体工商户、作坊业主及职业中介机构，尤其对纺织、服装、制鞋、制造、餐饮服务等劳动密集型企业和大量招用农民工的企业进行了检查。截至昨日，专项检查活动涉及单位2563户，17．7815万劳动者，查处用人单位非法使用童工人数15人，违反未成年工特殊保护规定涉及人数30人，职业介绍机构非法介绍童工3人，未成年工11人，其中已实施行政处理24起，行政处罚21起，处罚金额6．1万元。
使用童工要受处罚
昨日，西安市劳动和社会保障局人士提醒用人单位，要严格按照《未成年工特殊保护规定》和《禁止使用童工规定》用人，否则将要受到严厉处罚。
根据规定，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。
