汉网消息（记者李俊罗斌）5日，本报刊登消息《缝纫车工“争夺战”日趋白热化》后，记者走访了企业、农民工及相关部门，探寻我市八成服装加工企业陷入缺工窘境的症结。
“10年前，老家的人送礼托我把女儿带出来学缝纫。现在，我是送礼托亲戚、朋友介绍女孩来做。”在汉口后湖地区从事服装加工的一老板，回想起近些年来急剧逆转的招工形势，感叹做这行越来越难。
2003年起，我市劳动密集型行业普遍遭遇“民工荒”。作为劳动密集型行业的代表，服装加工企业首当其冲。
“工作强度太大，收入没有保障。”市劳动力市场一项调查显示，缝纫车工是农村女孩进城务工时最不愿意从事的工种。
来自咸宁市的21岁女孩齐红胭，两年前曾在汉正街一家服装加工厂干过一年。回想起那段工作经历，她连声说：“环境太差，工作太累。”她说，在生产旺季，工人们每天连轴干10至14小时是“家常便饭”。有时候老板急于赶订单，还逼着工人们干通宵。夏季是服装加工企业生产旺季，在没有任何降温设备的情况下，女工们要抱着厚厚的秋冬装衣料进行加工，酷热难耐。
此外，由于缝纫车工是计件工，生产旺季的月收入一般在1200元左右，高的可达2000元，但工人们还是感觉收入没有保障。因为淡季没活时，老板不会发工资；最多承诺如果旺季返厂，可以给予一定的补偿。如此一来，一名缝纫车工平均每月收入不到600元。
“无证的服装加工作坊泛滥，也是造成缺工的重要原因。”汉派服装商会秘书长李群宝介绍，无证作坊不交税费，利润空间较大，可开出更高的工钱吸引工人，抢夺本来就有限的劳动力资源。汉派服装商会应会员的要求，曾多次向工商部门反映，要求打击无证作坊。
