渭南一月新增参保人员8500名

　　本报讯 （记者 张军建 通讯员 刘忠让） 日前，记者从渭南养老保险经办处获悉，自全省7月18日扩面工作电视电话会议后，在短短的一个多月时间里，新扩参保人员8500多名，增收基金千万元，有效缓解养老保险支大于收的矛盾，扩大了养老保险覆盖面，给群众办实事。

　　“以我为主 凭借外力”

　　据介绍，针对目前养老保险扩面任务分解与实施主体的客观特点，为积极实现养老保险的广覆盖，渭南养老保险处适时提出了扩面工作“以我为主，凭借外力”的发展思路。

　　养老保险扩面工作从微观看似乎是某个工作部门的责任，但从宏观分析，其实又是一种社会矛盾急需得到调整的新的政府责任。矛盾当前，渭南养老保险扩面“以我为主”的工作策略义无反顾地承负起了这具有历史意义的社会责任——这，就是渭南养老保险扩面的最大特点。

　　为实现“以我为主”的目的，渭南养老保险经办处处长贾茂峰同志强调了扩面工作的“五勤”：一是腿勤，勤汇报，争得地方政府支持；二是脑勤，多思考扩面的好办法；三是嘴勤，要在宣传上下苦功，使养老政策深入人心；四是手勤，要及时将好的经验与做法加以推广；五是眼勤，要通过多观察发现并协调解决扩面工作中存在的各类矛盾与问题。

　　扩面工作群众化

　　广泛发动群众，动员一切社会力量积极参与到扩面工作中，形成群众性的扩面互动机制，是渭南扩面工作又一举措。

　　为实现扩面工作的群众化，渭南各县区养老经办机构想方设法，各显其能，有广泛发动离退休人员的，如蒲城；有召开社会扩面动员大会的，如富平；有通过私企大做文章的，如韩城……通过一系列行之有效的工作办法，群众性的扩面氛围正在关中大地逐步形成：父母为儿女办理参保，妻子为丈夫忙着缴费……群众性扩面氛围的形成，对拓展扩面工作的广度与深度及增强扩面资源的后续良性补给创造了一定的有利条件。

　　扩面工作体系行政化

　　据了解，除坚决执行省政府规定的六项制度外，渭南养老保险经办处还增添了三项制度：①定期对完成任务落后的县区负责人实行诫免谈话；②建立周扩面任务汇报及月通报制度，并在此基础上，对全市完成任务最后三名的县（市、区）实行处长督办制度；③经处长督办，连续三次处于全市后三名的县（市、区）经办中心负责人劝其辞职。

　　以上举措的实施，使渭南的扩面工作真真正正地体现了领导重视、措施得力、社会效益明显的科学发展观。