开会手机响小伙被开除 劳动部门：企业做法不妥

　　来青打工的小王昨天因一件小事闯了“大祸”

　　 开会时老板娘听到他的手机响把他开除了

　　 手机一响小伙“下岗”

　　“老板娘开会时，我的手机响了，她就把我开除了！”昨日，来青打工的小王拨打早报热线82888000气愤地说。

　　电话响了工作丢了

　　小王今年25岁，三个月前从东北来到青岛，在麦岛一家足疗保健中心做服务员。昨日上午7时左右，单位老板娘召开大伙开会，对工作提了一些要求，可就在这时，小王的手机响了。“当时她非常生气，问是谁的手机，我从位子上站起来后，她就让我出去，还说不用我来上班了。”小王说，他以为老板娘只是说气话，并不是真要开除他，就拿着手机走出了会议室。

　　“她真把我开除了。”小王说，昨天他给老板娘打了十几遍手机，她都拒接。随后，记者试图联系小王的老板娘，但是她的电话一直无人接听，有时打通了，对方也一直拒接。

　　单位做法明显不妥

　　记者就此事咨询了市劳动部门，工作人员说，这家单位的做法显然不妥，因为《企业职工奖惩条例》第13条中明确规定，对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案。这家企业仅凭管理层的意见，是不能开除职工的。

　　这位工作人员提醒，打工者应该注意，在进入一个单位工作时，应事先和单位签署一份用工合同，这样如果单位违约，私自开除工人时就应该承担相应的责任。(记者 李彦宏)