本报讯记者陶洁报道退休后想回老厂看看，不料被工作人员赶了出来。陈先生想不通了，昨天向本报热线倾诉心中的苦闷。如今，很多退休职工从银行领取退休金，退休职工社区化管理的扩面，也使得老人们与原工作单位的联系日渐稀少。对工作了大半辈子的地方总是有感情的，与老厂完全脱离关系，观念一时还难转变，老人们希望企业能常邀请他们回去看看。
退休多年的陈先生因患癌症最近身体不太好，前两天去市三院路过以前工作过的江南工具厂时想进门看看，却被一名行政人员当作有不良企图“请”了出来。
陈先生对自己待过多年的车间、厂房、食堂等有很深的感情，因为在那里挥洒过自己的青春和理想，留下过很多难忘的回忆。当天上午路过，看到以前的工厂变了模样，想进去看看其中的新变化，却被泼了盆凉水。
陈先生的遭遇并非个例。从市退管会了解到，随着越来越多的企业退休职工社会化管理，职工从原单位分离出来，关系转到社区。不少老工人常向退管会抱怨，社区人多，对退休职工精神方面的关怀大不如以前，个别地区仅逢年过节才进行慰问或组织一些活动。很多老工人更愿意走远路到原单位领退休工资、理发、洗澡、喝茶，为的就是能和相熟的老姐妹、老兄弟定期碰头重温美好情谊。去年原轻工局有家下属单位中秋节组织了所有退休工人赏月座谈，几乎没人缺席，聚会时不少老人喜极而泣，令人感叹。也有对待退休工人相当热情的单位，不仅定期开展聚会联谊，而且保留了过节费、劳保费等退休前的福利，但这些单位在此类宣传时十分低调，担心对同行业的其它企业造成压力。大多数退休职工对社区管理的感觉是“不够贴肉”，有“心事无处诉”的困惑。
